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Pesquisa salarial RH Info > Profissionais / Empresas > Pesquisa salarial

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PESQUISA SALARIAL - demais áreas

PESQUISA SALARIAL
(exclusivamente para a área de tecnologia - informática e telecomunicações)
(atualizada em novembro/2009)
NOTA:
SALARIO (mensal) - valores mensais referem-se a regime CLT
SALARIO (/hora) - Valores por/hora para profissional autonomo
PERFIL  (J=junior ; P=pleno ; S=senior)
<+>: descrição das atribuições e atividades desempenhadas
[PSE]:  participação na pesquisa por e-mail
[PSF]:  participação na pesquisa utilizando o formulário eletrônico

^: volta ao topo da pagina
SALARIO
(mensal)
SALARIO
(/hora)
Administrador de dados (AD/DA), consultor DW/BI     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2531.56 (J)
3846.93 (P)
5811.39 (S)
22.15 (J)
33.66 (P)
50.85 (S)
Administrador de redes e telecomunicacoes     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1507.48 (J)
2286.57 (P)
3314.32 (S)
13.19 (J)
20.01 (P)
29.00 (S)
Analista de microinformatica     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 789.49 (J)
1356.50 (P)
2082.63 (S)
6.91 (J)
11.87 (P)
18.23 (S)
Analista de negocios / processos / requisitos / O&M     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1717.44 (J)
3306.14 (P)
4917.76 (S)
15.03 (J)
28.93 (P)
43.03 (S)
Analista de producao, ambiente mainframe     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1670.59 (J)
2544.60 (P)
3956.73 (S)
14.61 (J)
22.27 (P)
34.62 (S)
Analista de producao, ambiente microinformatica ou cliente-servidor     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 748.27 (J)
1843.87 (P)
2747.22 (S)
6.53 (J)
16.15 (P)
24.03 (S)
Analista de seguranca de informacoes     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1759.25 (J)
3187.59 (P)
4675.99 (S)
15.40 (J)
27.89 (P)
40.92 (S)
Analista de sistemas     <+>      ^ - -
Analista de suporte     <+>      ^ - -
Analista de suporte AS400     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1132.20 (J)
1807.47 (P)
3878.28 (S)
9.90 (J)
15.82 (P)
33.94 (S)
Analista de suporte Basis (SAP)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1788.87 (J)
2699.37 (P)
4619.83 (S)
15.67 (J)
23.61 (P)
40.38 (S)
Analista de suporte ERP     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1326.95 (J)
2452.36 (P)
3316.95 (S)
11.61 (J)
21.46 (P)
29.03 (S)
Analista de suporte Linux     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 813.06 (J)
1179.64 (P)
1849.09 (S)
7.11 (J)
10.33 (P)
16.18 (S)
Analista de suporte Lotus Notes/Domino     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1305.76 (J)
2097.38 (P)
2987.03 (S)
11.50 (J)
18.35 (P)
26.12 (S)
Analista de suporte Novell Netware     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1228.88 (J)
1717.44 (P)
2401.98 (S)
10.75 (J)
15.02 (P)
21.02 (S)
Analista de suporte Unix     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1899.93 (J)
3017.17 (P)
4712.58 (S)
16.63 (J)
26.40 (P)
41.24 (S)
Analista de suporte Windows     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 949.21 (J)
1907.86 (P)
2606.88 (S)
8.31 (J)
16.70 (P)
22.81 (S)
Analista de suporte a producao (CPD)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1154.67 (J)
1689.28 (P)
2138.67 (S)
-
Analista de suporte help-desk     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 597.61 (J)
905.90 (P)
1345.01 (S)
5.23 (J)
7.93 (P)
11.77 (S)
Analista de suporte mainframe (IBM, Unisys)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1657.73 (J)
3231.65 (P)
5524.22 (S)
14.61 (J)
28.29 (P)
48.33 (S)
Analista de telecomunicacoes / telefonia / teleprocessamento     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1453.73 (J)
2456.72 (P)
3334.99 (S)
-
Analista de testes / implantacao de sistemas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1266.64 (J)
2134.64 (P)
3234.01 (S)
11.09 (J)
18.68 (P)
28.29 (S)
Analista funcional ERP     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 3079.99 (J)
4362.76 (P)
6449.51 (S)
26.95 (J)
38.17 (P)
56.43 (S)
Analista-programador     <+>      ^ - -
Analista-programador AS/400     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1753.68 (J)
2862.56 (P)
4883.77 (S)
15.35 (J)
25.05 (P)
42.74 (S)
Analista-programador C, C++, Visual C     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1753.66 (J)
3090.18 (P)
4707.35 (S)
15.35 (J)
27.04 (P)
41.19 (S)
Analista-programador Clipper     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 983.03 (J)
1627.65 (P)
3145.39 (S)
8.61 (J)
14.24 (P)
27.52 (S)
Analista-programador Cobol (plataforma baixa)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1334.49 (J)
2352.81 (P)
4155.46 (S)
6.00 (J)
13.20 (P)
29.57 (S)
Analista-programador Dataflex     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1196.72 (J)
2325.32 (P)
3662.81 (S)
11.87 (J)
21.18 (P)
32.08 (S)
Analista-programador Delphi     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1630.70 (J)
2409.48 (P)
3246.95 (S)
14.27 (J)
21.08 (P)
28.41 (S)
Analista-programador FoxPro     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1277.64 (J)
2359.94 (P)
3398.04 (S)
11.18 (J)
20.65 (P)
29.73 (S)
Analista-programador Genexus     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1565.52 (J)
2362.55 (P)
3858.12 (S)
13.70 (J)
20.67 (P)
33.76 (S)
Analista-programador Informix, 4GL     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1299.48 (J)
2232.40 (P)
3764.43 (S)
12.06 (J)
21.83 (P)
34.36 (S)
Analista-programador Java     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2213.95 (J)
3489.10 (P)
4915.41 (S)
19.37 (J)
30.54 (P)
43.01 (S)
Analista-programador Lotus Notes     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1569.10 (J)
2535.70 (P)
3902.82 (S)
13.73 (J)
22.21 (P)
34.15 (S)
Analista-programador Mumps     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1298.23 (J)
2419.38 (P)
4310.52 (S)
10.26 (J)
13.34 (P)
37.35 (S)
Analista-programador Oracle     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2179.25 (J)
2867.78 (P)
3928.14 (S)
19.07 (J)
25.09 (P)
34.37 (S)
Analista-programador PowerBuilder     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1782.38 (J)
2738.34 (P)
4771.35 (S)
15.60 (J)
23.96 (P)
41.75 (S)
Analista-programador Progress     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1655.66 (J)
2524.08 (P)
4546.16 (S)
14.49 (J)
22.09 (P)
39.84 (S)
Analista-programador SQL Windows/Centura Builder     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1581.74 (J)
2660.39 (P)
4176.28 (S)
13.85 (J)
23.30 (P)
36.56 (S)
Analista-programador Unisys     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1491.18 (J)
2329.39 (P)
3403.79 (S)
13.04 (J)
20.37 (P)
29.79 (S)
Analista-programador VB (Visual Basic)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1460.71 (J)
2090.38 (P)
3318.12 (S)
12.78 (J)
18.29 (P)
29.04 (S)
Analista-programador Web (ASP,Dot.Net,PHP,etc.)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1800.67 (J)
2729.24 (P)
4501.44 (S)
15.76 (J)
23.88 (P)
39.39 (S)
Analista-programador Zim     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1147.09 (J)
1872.78 (P)
3637.72 (S)
10.04 (J)
16.88 (P)
31.86 (S)
Analista-programador mainframe IBM     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1907.00 (J)
3379.59 (P)
5311.45 (S)
16.69 (J)
29.57 (P)
46.47 (S)
Auditor de sistemas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1508.74 (J)
2453.44 (P)
4012.02 (S)
13.30 (J)
21.58 (P)
35.01 (S)
CCNA / CCNP (Cisco Certified Network Administrator/Professional)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1540.91 (J)
2314.06 (P)
3175.64 (S)
13.48 (J)
20.25 (P)
27.78 (S)
CLP (Certified Lotus Professional)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1650.21 (J)
2347.33 (P)
3230.24 (S)
14.70 (J)
20.83 (P)
28.31 (S)
CLS (Certified Lotus Specialist)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1354.85 (J)
1874.74 (P)
2472.05 (S)
14.62 (J)
22.35 (P)
28.81 (S)
CNA (Certified Netware Administrator)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1388.90 (J)
1947.74 (P)
2423.78 (S)
12.05 (J)
18.20 (P)
27.13 (S)
CNE (Certified Netware Engineer)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1608.43 (J)
2078.87 (P)
2908.00 (S)
13.46 (J)
19.31 (P)
25.21 (S)
Contato comercial, Vendedor, Representante de vendas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 600.73 (J)
1217.22 (P)
1828.93 (S)
5.26 (J)
10.65 (P)
16.00 (S)
Coordenador de desenvolvimento (Client-Server, Web)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2588.81 (J)
4486.21 (P)
6367.91 (S)
22.66 (J)
39.26 (P)
55.72 (S)
Coordenador de desenvolvimento (mainframe)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 3584.75 (J)
4837.17 (P)
7045.22 (S)
31.32 (J)
42.32 (P)
61.62 (S)
Coordenador de suporte help-desk     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 945.05 (J)
1755.54 (P)
3048.54 (S)
8.27 (J)
15.38 (P)
26.68 (S)
Coordenador de suporte tecnico     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2414.34 (J)
3653.49 (P)
5552.04 (S)
21.13 (J)
32.13 (P)
49.54 (S)
DBA Adabas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2623.40 (J)
3904.06 (P)
7270.33 (S)
22.96 (J)
34.16 (P)
63.62 (S)
DBA DB2     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2752.58 (J)
3975.37 (P)
6683.67 (S)
24.26 (J)
34.58 (P)
58.39 (S)
DBA Oracle     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2783.93 (J)
4718.38 (P)
6667.65 (S)
24.36 (J)
41.29 (P)
58.34 (S)
DBA Progress     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1812.42 (J)
2656.52 (P)
4907.56 (S)
16.86 (J)
23.83 (P)
42.94 (S)
DBA SQL Server/Sybase/Informix/Ingres     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2448.96 (J)
3786.57 (P)
6111.08 (S)
21.43 (J)
33.13 (P)
53.47 (S)
Digitador     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 479.81 (J)
589.99 (P)
869.99 (S)
4.20 (J)
5.16 (P)
7.61 (S)
Diretor de Tecnologia/Informatica     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 9899.11 (J)
18091.33 (P)
27899.88 (S)
62.81 (J)
87.33 (P)
210.32 (S)
Documentador de sistemas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 805.63 (J)
1378.76 (P)
1976.23 (S)
7.21 (J)
12.08 (P)
17.15 (S)
Engenheiro de Telecomunicacoes     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1955.41 (J)
3309.85 (P)
5308.30 (S)
17.11 (J)
28.96 (P)
46.45 (S)
Engenheiro de software / sistemas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1671.65 (J)
2924.02 (P)
4715.15 (S)
-
Engenheiro eletronico/eletrotecnico/eletricista     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1894.43 (J)
3432.95 (P)
5487.78 (S)
16.58 (J)
30.04 (P)
48.02 (S)
Estagiario em Informatica     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 602.47 (J)
868.47 (P)
1333.25 (S)
5.27 (J)
7.60 (P)
11.67 (S)
Gerente de CPD, suporte e infra-estrutura     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2731.48 (J)
4169.37 (P)
7175.36 (S)
23.90 (J)
36.48 (P)
62.78 (S)
Gerente de contas/comercial/negocios     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1683.56 (J)
3070.05 (P)
4919.24 (S)
14.73 (J)
26.86 (P)
43.04 (S)
Gerente de processos / qualidade / O&M     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2471.53 (J)
4103.98 (P)
6219.56 (S)
-
Gerente de producao     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2315.17 (J)
4001.28 (P)
6137.45 (S)
-
Gerente de projetos de sistemas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 4395.53 (J)
5607.49 (P)
8021.50 (S)
38.46 (J)
49.06 (P)
70.19 (S)
Gerente de tecnologia (TI)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 5774.81 (J)
8730.49 (P)
13732.88 (S)
50.53 (J)
76.39 (P)
120.16 (S)
Gerente de telecomunicacoes     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2647.58 (J)
4159.64 (P)
7873.24 (S)
23.17 (J)
36.40 (P)
68.89 (S)
Instrutor     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 565.45 (J)
909.26 (P)
1588.60 (S)
4.95 (J)
7.97 (P)
13.96 (S)
MCP (Microsoft Certified Professional)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1131.73 (J)
1649.07 (P)
3015.92 (S)
9.91 (J)
14.44 (P)
26.39 (S)
MCSA (Microsoft Certified Sustems Administrator)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1482.83 (J)
2463.16 (P)
3683.36 (S)
12.97 (J)
21.55 (P)
32.23 (S)
MCSD (Microsoft Certified Solution Developer)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2004.55 (J)
2741.78 (P)
4381.48 (S)
18.30 (J)
26.33 (P)
37.46 (S)
MCSE (Microsoft Certified Systems Engineer)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1583.23 (J)
2577.44 (P)
3954.68 (S)
13.86 (J)
22.55 (P)
34.60 (S)
MOUS (Microsoft Office User Specialist)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 936.91 (J)
1550.85 (P)
2055.55 (S)
10.65 (J)
14.47 (P)
18.75 (S)
OCP (Oracle Certified Professional)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2711.37 (J)
3811.19 (P)
5924.65 (S)
23.82 (J)
33.37 (P)
51.82 (S)
Operador Unix     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 874.87 (J)
1280.32 (P)
1872.35 (S)
7.66 (J)
11.22 (P)
16.41 (S)
Operador de microcomputador     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 474.47 (J)
638.56 (P)
864.67 (S)
4.15 (J)
5.59 (P)
7.57 (S)
Operador mainframe IBM/Unisys/AS400/ABC-Bull     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1003.46 (J)
1778.63 (P)
2525.85 (S)
8.78 (J)
15.56 (P)
22.10 (S)
Programador     <+>      ^ - -
Programador ABAP/4 (SAP)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2455.08 (J)
3358.22 (P)
4790.28 (S)
21.48 (J)
29.39 (P)
41.91 (S)
Tecnico em informatica     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 621.00 (J)
887.00 (P)
1399.27 (S)
5.43 (J)
7.76 (P)
12.25 (S)
Tecnico em telecomunicacoes / teleprocessamento     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 939.77 (J)
1298.42 (P)
1871.38 (S)
8.22 (J)
11.36 (P)
16.37 (S)
Web Designer (producao e manutencao de sites ou portais)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 700.14 (J)
1127.45 (P)
2104.67 (S)
6.12 (J)
9.86 (P)
18.41 (S)
Webmaster (administracao de sites, portais e lojas virtuais)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1061.34 (J)
2118.16 (P)
3776.59 (S)
9.29 (J)
18.53 (P)
33.05 (S)




Considerações sobre a pesquisa salarial   (volta ao topo da página)


Observações

  • Dirigida exclusivamente para a área de tecnologia (informática e telecomunicações)

  • Atualmente, a nossa pesquisa é de abrangência nacional, com predominância de SP,
    predominantemente Grande S.Paulo (40%) e RJ (20%), seguido de MG, RS, PR, além da participação dos demais Estados

  • Metodologia adotada: média ponderada, desconsiderando valores fora da "curva normal" (abaixo e acima de 30 %)

  • Para funções voltadas a vendas, os valores referem-se a remuneração fixa,
    desconsiderando ajudas-de-custo, comissões ou bônus de qualquer espécie

  • Diferencial:   a nossa pesquisa leva em conta não somente o cargo ou função,
        mas principalmente a tecnologia que o profissional conhece.

        Essa característica é fundamental no setor de tecnologia.

        Convenhamos,
        - um programador Clipper não ganha como um programador Oracle
        - o tecnico em suporte para MS-Office não recebe o mesmo que o suporte em redes Windows NT
        - gerente de informática onde o ambiente é Clipper / Netware, é menos valorizado que
          um gerente na plataforma Oracle / Unix.

    É devido a esse diferencial, que a nossa pesquisa é muito bem aceita,
    tanto por profissionais, quanto pelas empresas.



    Descrição das atribuições e atividades desempenhadas

    Deve ser considerada como uma referência, e não regra.

    As atividades e responsabilidades de cada cargo ou função,
    devem ser de acordo com as necessidades da empresa,
    ou conforme o seu plano de cargos e salários, se houver.

    No desempenho das tarefas e na busca por soluções e resultados,
    o profissional frequentemente assume atribuições de diversos perfis ou funções.

    Para efeito de referência salarial, identifique-se pela função/perfil que consome mais o seu tempo atualmente.

    NOTA:
    Apesar do projeto ter iniciado em 03/2004, continuamos nos esforçando visando complementar as informações.



    Carreira profissional

    De uma forma geral, a carreira profissional em determinada função segue a seguinte sequência:

        estagiário : trainee : auxiliar/assistente : tecnico/analista : supervisor/coordenador : gerente

    De acordo com o segmento de atuação, algumas sequencias inexistente.


    Classificação júnior/pleno/senior

    A classificação nos níveis junior/pleno/senior depende dos seguintes fatores:
        - tempo de experiência na função ou tecnologia
        - porte das empresas ou projetos que atuou

    De um modo geral:
        . junior - de 6 meses a 2 anos de experiência na função ou na tecnologia
        . pleno - 2 a 4 anos de experiência na função ou na tecnologia
        . senior - acima de 4 anos de experiência na função ou na tecnologia


    Identificação do perfil

    Uma das tarefas mais difíceis, é na definição do perfil profissional.

    O perfil é resultado de uma composição de tecnologias (experiências e conhecimentos)
    e funções (responsabilidades e atribuições)
    .

    Além disso, frequentemente o profissional é multidisciplinar, isto é,
    atua com mais de uma tecnologia, com vivência em diversos ambientes operacionais,
    e até mesmo acumula responsabilidades de diversas funções e atribuições.

    Diante desses fatos, sugerimos que a partir das experiências,
    conhecimentos, atribuições e responsabilidades,
    procure identificar o foco principal, que resulta no perfil profissional no momento atual.


    Aplicabilidade da pesquisa

    Lembramos que, como toda pesquisa, trata-se de uma amostragem.
    Não deve ser seguida como uma regra, e sim uma referência.

    Sugerimos para que não seja aplicada diretamente,
    sem levar em conta outros parâmetros, como:
      - classificação de nível do cargo dentro da empresa em particular (junior,pleno,senior)
      - formação acadêmica, extensão universitária e certificações obtidas
      - características adicionais, como por exemplo, inglês fluente, experiência no projeto ABDO, etc.
      - prazo de contrato
      - porte da empresa e benefícios oferecidos
      - região


    Plano de Cargos e Salários

    Para efeito de consulta pelas empresas, visando o Plano de Cargos e Salários
    (cargos/funções, atribuições, responsabilidades e salários),
    é fundamental que o mesmo seja personalizado ou customizado,
    de acordo com o porte e negócio da empresa, bem como de suas necessidades em cada área funcional.


    Para rever a pesquisa salarial, clique aqui



  • Participação na pesquisa salarial    (volta ao topo da página)



    Formulário para participar da pesquisa salarial

    Nome:
    E-mail:
    Cidade:        Estado:
    Perfil:    (caso preferir, copie a descrição do perfil da nossa tabela salarial)

    Salario atual ou anterior:

    OBSERVAÇÕES:
    (a) Se possível, além do cargo ou função, informe as ferramentas ou conhecimentos
         Perfil errado: Programador
         Perfil correto: Programador Visual Basic, Access
    (b) Tomar como base a sua maior experiencia

    Para rever a pesquisa salarial, clique aqui





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