| ? |
Menu para Profissionais [1]
|
Menu para Profissionais [2]
|
Menu para Empresas
|
|
| ||||
|
|
|
| Pesquisa salarial | RH Info > Profissionais / Empresas > Pesquisa salarial |
| PESQUISA SALARIAL (exclusivamente para a área de tecnologia - informática e telecomunicações) (atualizada em janeiro / 2012) |
| PERFIL (J=junior ; P=pleno ; S=senior) <+>: descrição das atribuições e atividades desempenhadas [PSE]: participação na pesquisa por e-mail [PSF]: participação na pesquisa utilizando o formulário eletrí´nico ^: volta ao topo da pagina |
SALARIO (mensal) |
SALARIO (/hora) |
|---|---|---|
| Administrador de dados (AD/DA), consultor DW/BI <+> [PSE] [PSF] ^ | 2668.96 (J) 3768.18 (P) 6020.45 (S) |
23.36 (J) 32.97 (P) 52.68 (S) |
| Administrador de redes e telecomunicacoes <+> [PSE] [PSF] ^ | 1477.66 (J) 2005.19 (P) 3040.04 (S) |
12.94 (J) 17.54 (P) 26.61 (S) |
| Analista de microinformatica <+> [PSE] [PSF] ^ | 840.89 (J) 1423.06 (P) 2150.23 (S) |
7.36 (J) 12.44 (P) 18.82 (S) |
| Analista de negocios / processos / requisitos / O&M <+> [PSE] [PSF] ^ | 2417.38 (J) 3382.00 (P) 4767.16 (S) |
21.15 (J) 29.59 (P) 41.72 (S) |
| Analista de producao, ambiente mainframe <+> [PSE] [PSF] ^ | 1783.70 (J) 2887.34 (P) 4130.61 (S) |
15.60 (J) 25.26 (P) 36.14 (S) |
| Analista de producao, ambiente microinformatica ou cliente-servidor <+> [PSE] [PSF] ^ | 809.63 (J) 1995.07 (P) 2972.48 (S) |
7.07 (J) 17.47 (P) 26.00 (S) |
| Analista de seguranca de informacoes <+> [PSE] [PSF] ^ | 1793.47 (J) 3236.32 (P) 4893.54 (S) |
15.70 (J) 28.31 (P) 42.82 (S) |
| Analista de sistemas <+> ^ | - | - |
| Analista de suporte <+> ^ | - | - |
| Analista de suporte AS400 <+> [PSE] [PSF] ^ | 1130.83 (J) 1805.30 (P) 3873.63 (S) |
9.88 (J) 15.80 (P) 33.89 (S) |
| Analista de suporte Basis (SAP) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1840.08 (J) 2904.36 (P) 4690.20 (S) |
16.11 (J) 25.41 (P) 41.02 (S) |
| Analista de suporte ERP <+> [PSE] [PSF] ^ | 1435.87 (J) 2189.94 (P) 3268.32 (S) |
12.57 (J) 19.17 (P) 28.60 (S) |
| Analista de suporte Linux <+> [PSE] [PSF] ^ | 944.09 (J) 1350.98 (P) 2087.98 (S) |
8.26 (J) 11.82 (P) 18.27 (S) |
| Analista de suporte Lotus Notes/Domino <+> [PSE] [PSF] ^ | 1203.91 (J) 1933.78 (P) 2754.05 (S) |
10.60 (J) 16.92 (P) 24.09 (S) |
| Analista de suporte Novell Netware <+> [PSE] [PSF] ^ | 1325.24 (J) 1930.00 (P) 2626.99 (S) |
11.59 (J) 16.88 (P) 22.99 (S) |
| Analista de suporte Unix <+> [PSE] [PSF] ^ | 1871.72 (J) 3225.23 (P) 4589.82 (S) |
16.38 (J) 28.22 (P) 40.17 (S) |
| Analista de suporte Windows <+> [PSE] [PSF] ^ | 938.40 (J) 1395.91 (P) 2002.98 (S) |
8.21 (J) 12.21 (P) 17.53 (S) |
| Analista de suporte a producao (CPD) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1223.84 (J) 1664.59 (P) 2041.11 (S) |
- |
| Analista de suporte help-desk <+> [PSE] [PSF] ^ | 617.94 (J) 910.80 (P) 1184.41 (S) |
5.41 (J) 7.97 (P) 10.37 (S) |
| Analista de suporte mainframe (IBM, Unisys) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1655.75 (J) 3227.78 (P) 5517.59 (S) |
14.61 (J) 28.24 (P) 48.27 (S) |
| Analista de telecomunicacoes / telefonia / teleprocessamento <+> [PSE] [PSF] ^ | 1717.99 (J) 2432.71 (P) 3370.05 (S) |
- |
| Analista de testes / implantacao de sistemas <+> [PSE] [PSF] ^ | 1480.28 (J) 2099.85 (P) 3002.63 (S) |
12.96 (J) 18.37 (P) 26.27 (S) |
| Analista funcional ERP <+> [PSE] [PSF] ^ | 3465.04 (J) 4873.88 (P) 7007.23 (S) |
30.32 (J) 42.65 (P) 61.31 (S) |
| Analista-programador <+> ^ | - | - |
| Analista-programador AS/400 <+> [PSE] [PSF] ^ | 1995.08 (J) 3450.94 (P) 5373.27 (S) |
17.46 (J) 30.19 (P) 47.02 (S) |
| Analista-programador C, C++, Visual C <+> [PSE] [PSF] ^ | 2034.09 (J) 3212.91 (P) 5031.15 (S) |
17.80 (J) 28.11 (P) 44.02 (S) |
| Analista-programador Clipper <+> [PSE] [PSF] ^ | 960.67 (J) 1760.18 (P) 2724.36 (S) |
8.40 (J) 15.40 (P) 23.84 (S) |
| Analista-programador Cobol (plataforma baixa) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1444.26 (J) 2519.51 (P) 4034.45 (S) |
6.00 (J) 13.41 (P) 27.71 (S) |
| Analista-programador Dataflex <+> [PSE] [PSF] ^ | 1195.29 (J) 2322.53 (P) 3658.41 (S) |
11.85 (J) 21.17 (P) 32.05 (S) |
| Analista-programador Delphi <+> [PSE] [PSF] ^ | 1521.28 (J) 2296.48 (P) 3330.73 (S) |
13.32 (J) 20.09 (P) 29.15 (S) |
| Analista-programador FoxPro <+> [PSE] [PSF] ^ | 1297.51 (J) 2460.40 (P) 3373.34 (S) |
11.35 (J) 21.53 (P) 29.52 (S) |
| Analista-programador Genexus <+> [PSE] [PSF] ^ | 1630.12 (J) 2595.68 (P) 3858.05 (S) |
14.26 (J) 22.72 (P) 33.76 (S) |
| Analista-programador Informix, 4GL <+> [PSE] [PSF] ^ | 1297.92 (J) 2229.73 (P) 3759.91 (S) |
12.05 (J) 21.80 (P) 34.31 (S) |
| Analista-programador Java <+> [PSE] [PSF] ^ | 2386.40 (J) 3621.06 (P) 5685.49 (S) |
21.22 (J) 31.69 (P) 49.75 (S) |
| Analista-programador Lotus Notes <+> [PSE] [PSF] ^ | 1613.58 (J) 2678.31 (P) 3932.44 (S) |
14.12 (J) 23.44 (P) 34.41 (S) |
| Analista-programador Mumps <+> [PSE] [PSF] ^ | 1349.59 (J) 2515.12 (P) 4481.07 (S) |
10.68 (J) 13.87 (P) 38.83 (S) |
| Analista-programador Oracle <+> [PSE] [PSF] ^ | 2326.54 (J) 3278.36 (P) 4153.62 (S) |
20.36 (J) 28.68 (P) 36.34 (S) |
| Analista-programador PowerBuilder <+> [PSE] [PSF] ^ | 1818.94 (J) 2714.69 (P) 4438.50 (S) |
15.92 (J) 23.76 (P) 38.84 (S) |
| Analista-programador Progress <+> [PSE] [PSF] ^ | 1770.79 (J) 2694.02 (P) 4521.69 (S) |
15.49 (J) 23.57 (P) 39.59 (S) |
| Analista-programador SQL Windows/Centura Builder <+> [PSE] [PSF] ^ | 1517.88 (J) 2553.00 (P) 4007.69 (S) |
13.29 (J) 22.35 (P) 35.08 (S) |
| Analista-programador Unisys <+> [PSE] [PSF] ^ | 1550.19 (J) 2421.56 (P) 3538.47 (S) |
13.56 (J) 21.18 (P) 30.97 (S) |
| Analista-programador VB (Visual Basic) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1408.73 (J) 2023.41 (P) 3071.34 (S) |
12.32 (J) 17.71 (P) 26.88 (S) |
| Analista-programador Web (ASP,Dot.Net,PHP,etc.) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1925.23 (J) 2965.33 (P) 4841.13 (S) |
16.85 (J) 25.95 (P) 42.36 (S) |
| Analista-programador Zim <+> [PSE] [PSF] ^ | 1255.70 (J) 1857.67 (P) 2965.17 (S) |
10.99 (J) 16.51 (P) 25.96 (S) |
| Analista-programador mainframe IBM <+> [PSE] [PSF] ^ | 2090.05 (J) 3917.87 (P) 5592.76 (S) |
18.29 (J) 34.29 (P) 48.94 (S) |
| Auditor de sistemas <+> [PSE] [PSF] ^ | 1632.45 (J) 2654.62 (P) 4341.01 (S) |
14.39 (J) 23.35 (P) 37.87 (S) |
| CCNA / CCNP (Cisco Certified Network Administrator/Professional) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1601.89 (J) 2405.61 (P) 3301.29 (S) |
14.03 (J) 21.07 (P) 28.89 (S) |
| CLP (Certified Lotus Professional) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1715.51 (J) 2440.21 (P) 3358.04 (S) |
15.27 (J) 21.68 (P) 29.44 (S) |
| CLS (Certified Lotus Specialist) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1300.15 (J) 1799.07 (P) 2372.26 (S) |
14.04 (J) 21.44 (P) 27.63 (S) |
| CNA (Certified Netware Administrator) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1437.81 (J) 2017.75 (P) 2644.73 (S) |
12.53 (J) 18.24 (P) 26.16 (S) |
| CNE (Certified Netware Engineer) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1742.91 (J) 2426.01 (P) 3327.84 (S) |
15.11 (J) 21.37 (P) 29.09 (S) |
| Contato comercial, Vendedor, Representante de vendas <+> [PSE] [PSF] ^ | 789.47 (J) 1288.22 (P) 1885.04 (S) |
6.91 (J) 11.28 (P) 16.49 (S) |
| Coordenador de desenvolvimento (Client-Server, Web) <+> [PSE] [PSF] ^ | 2594.74 (J) 4323.89 (P) 5901.83 (S) |
22.71 (J) 37.84 (P) 51.64 (S) |
| Coordenador de desenvolvimento (mainframe) <+> [PSE] [PSF] ^ | 3726.59 (J) 5028.58 (P) 7323.99 (S) |
32.55 (J) 43.99 (P) 64.07 (S) |
| Coordenador de suporte help-desk <+> [PSE] [PSF] ^ | 1095.38 (J) 1752.04 (P) 2659.97 (S) |
9.59 (J) 15.34 (P) 23.28 (S) |
| Coordenador de suporte tecnico <+> [PSE] [PSF] ^ | 2913.14 (J) 3783.80 (P) 5566.75 (S) |
25.49 (J) 33.11 (P) 48.74 (S) |
| DBA Adabas <+> [PSE] [PSF] ^ | 2620.25 (J) 3899.38 (P) 7261.60 (S) |
22.93 (J) 34.12 (P) 63.55 (S) |
| DBA DB2 <+> [PSE] [PSF] ^ | 2796.31 (J) 4234.75 (P) 6529.41 (S) |
24.57 (J) 36.95 (P) 57.09 (S) |
| DBA Oracle <+> [PSE] [PSF] ^ | 2729.72 (J) 4320.28 (P) 6748.28 (S) |
23.89 (J) 37.80 (P) 59.05 (S) |
| DBA Progress <+> [PSE] [PSF] ^ | 1513.55 (J) 2418.47 (P) 4382.68 (S) |
13.70 (J) 21.43 (P) 38.35 (S) |
| DBA SQL Server/Sybase/Informix/Ingres <+> [PSE] [PSF] ^ | 2645.89 (J) 3943.78 (P) 5940.08 (S) |
23.15 (J) 34.51 (P) 51.98 (S) |
| Digitador <+> [PSE] [PSF] ^ | 554.47 (J) 657.81 (P) 822.31 (S) |
4.85 (J) 5.75 (P) 7.19 (S) |
| Diretor de Tecnologia/Informatica <+> [PSE] [PSF] ^ | 9887.25 (J) 18069.63 (P) 27866.41 (S) |
62.73 (J) 87.22 (P) 210.07 (S) |
| Documentador de sistemas <+> [PSE] [PSF] ^ | 773.12 (J) 1323.10 (P) 1896.46 (S) |
6.93 (J) 11.59 (P) 16.45 (S) |
| Engenheiro de Telecomunicacoes <+> [PSE] [PSF] ^ | 2327.64 (J) 3449.09 (P) 4986.41 (S) |
20.37 (J) 30.18 (P) 43.64 (S) |
| Engenheiro de software / sistemas <+> [PSE] [PSF] ^ | 1827.24 (J) 3136.49 (P) 4565.02 (S) |
- |
| Engenheiro eletronico/eletrotecnico/eletricista <+> [PSE] [PSF] ^ | 2363.67 (J) 3905.62 (P) 6072.67 (S) |
20.68 (J) 34.17 (P) 53.14 (S) |
| Estagiario em Informatica <+> [PSE] [PSF] ^ | 639.91 (J) 924.53 (P) 1298.35 (S) |
5.60 (J) 8.09 (P) 11.36 (S) |
| Gerente de CPD, suporte e infra-estrutura <+> [PSE] [PSF] ^ | 2920.28 (J) 4354.87 (P) 7195.33 (S) |
25.55 (J) 38.11 (P) 62.97 (S) |
| Gerente de contas/comercial/negocios <+> [PSE] [PSF] ^ | 2053.72 (J) 3105.38 (P) 5073.22 (S) |
17.97 (J) 27.17 (P) 44.39 (S) |
| Gerente de processos / qualidade / O&M <+> [PSE] [PSF] ^ | 2371.77 (J) 3938.30 (P) 5968.49 (S) |
- |
| Gerente de producao <+> [PSE] [PSF] ^ | 2772.78 (J) 4342.93 (P) 6575.04 (S) |
- |
| Gerente de projetos de sistemas <+> [PSE] [PSF] ^ | 4287.75 (J) 5561.05 (P) 8372.71 (S) |
37.52 (J) 48.66 (P) 73.26 (S) |
| Gerente de tecnologia (TI) <+> [PSE] [PSF] ^ | 5715.83 (J) 8516.93 (P) 12582.96 (S) |
50.01 (J) 74.52 (P) 110.10 (S) |
| Gerente de telecomunicacoes <+> [PSE] [PSF] ^ | 2572.67 (J) 4147.49 (P) 7063.69 (S) |
22.51 (J) 36.28 (P) 61.80 (S) |
| Instrutor <+> [PSE] [PSF] ^ | 564.77 (J) 908.17 (P) 1586.69 (S) |
4.95 (J) 7.96 (P) 13.95 (S) |
| MCP (Microsoft Certified Professional) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1311.51 (J) 1762.38 (P) 2414.66 (S) |
11.48 (J) 15.43 (P) 21.12 (S) |
| MCSA (Microsoft Certified Sustems Administrator) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1681.47 (J) 2584.56 (P) 4045.42 (S) |
14.72 (J) 22.62 (P) 35.39 (S) |
| MCSD (Microsoft Certified Solution Developer) <+> [PSE] [PSF] ^ | 2011.50 (J) 2762.52 (P) 4504.63 (S) |
17.98 (J) 25.34 (P) 38.97 (S) |
| MCSE (Microsoft Certified Systems Engineer) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1664.02 (J) 2660.97 (P) 4117.08 (S) |
14.56 (J) 23.28 (P) 36.03 (S) |
| MOUS (Microsoft Office User Specialist) <+> [PSE] [PSF] ^ | 973.99 (J) 1612.21 (P) 2136.88 (S) |
11.06 (J) 15.04 (P) 19.50 (S) |
| OCP (Oracle Certified Professional) <+> [PSE] [PSF] ^ | 2401.84 (J) 3376.11 (P) 5248.32 (S) |
21.09 (J) 29.56 (P) 45.88 (S) |
| Operador Unix <+> [PSE] [PSF] ^ | 839.54 (J) 1228.64 (P) 1796.76 (S) |
7.35 (J) 10.77 (P) 15.75 (S) |
| Operador de microcomputador <+> [PSE] [PSF] ^ | 493.25 (J) 663.83 (P) 898.89 (S) |
4.29 (J) 5.79 (P) 7.85 (S) |
| Operador mainframe IBM/Unisys/AS400/ABC-Bull <+> [PSE] [PSF] ^ | 1043.16 (J) 1849.01 (P) 2625.80 (S) |
9.14 (J) 16.19 (P) 22.97 (S) |
| Programador <+> ^ | - | - |
| Programador ABAP/4 (SAP) <+> [PSE] [PSF] ^ | 2573.40 (J) 3598.26 (P) 4999.21 (S) |
22.51 (J) 31.49 (P) 43.75 (S) |
| Tecnico / Assistente em informatica <+> [PSE] [PSF] ^ | 663.96 (J) 906.49 (P) 1222.35 (S) |
5.81 (J) 7.94 (P) 10.70 (S) |
| Tecnico em telecomunicacoes / teleprocessamento <+> [PSE] [PSF] ^ | 849.99 (J) 1288.85 (P) 1837.07 (S) |
7.44 (J) 11.27 (P) 16.08 (S) |
| Web Designer (producao e manutencao de sites ou portais) <+> [PSE] [PSF] ^ | 796.62 (J) 1271.04 (P) 2150.10 (S) |
6.97 (J) 11.12 (P) 18.82 (S) |
| Webmaster (administracao de sites, portais e lojas virtuais) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1018.49 (J) 2032.65 (P) 3624.14 (S) |
8.91 (J) 17.78 (P) 31.72 (S) |
|
Observações predominantemente Grande S.Paulo (40%) e RJ (20%), seguido de MG, RS, PR, além da participação dos demais Estados desconsiderando ajuda-de-custo, comissões ou bônus de qualquer espécie mas principalmente a tecnologia que o profissional conhece. Essa característica é fundamental no setor de tecnologia. Convenhamos, - um programador Clipper não ganha como um programador Oracle - o tecnico em suporte para MS-Office não recebe o mesmo que o suporte em redes Windows NT - gerente de informática onde o ambiente é Clipper / Netware, é menos valorizado que um gerente na plataforma Oracle / Unix. í‰ devido a esse diferencial, que a nossa pesquisa é muito bem aceita, tanto por profissionais, quanto pelas empresas. Descrição das atribuições e atividades desempenhadas Deve ser considerada como uma referência, e não regra. As atividades e responsabilidades de cada cargo ou função, devem ser de acordo com as necessidades da empresa, ou conforme o seu plano de cargos e salários, se houver. No desempenho das tarefas e na busca por soluções e resultados, o profissional frequentemente assume atribuições de diversos perfis ou funções. Para efeito de referência salarial, identifique-se pela função/perfil que consome mais o seu tempo atualmente. NOTA: Apesar do projeto ter iniciado em 03/2004, continuamos nos esforçando visando complementar as informações. Carreira profissional De uma forma geral, a carreira profissional em determinada função segue a seguinte sequência: estagiário : trainee : auxiliar/assistente : tecnico/analista : supervisor/coordenador : gerente De acordo com o segmento de atuação, algumas sequencias inexistente. Classificação júnior/pleno/senior A classificação nos níveis junior/pleno/senior depende dos seguintes fatores: - tempo de experiência na função ou tecnologia - porte das empresas ou projetos que atuou De um modo geral: . junior - de 6 meses a 2 anos de experiência na função ou na tecnologia . pleno - 2 a 4 anos de experiência na função ou na tecnologia . senior - acima de 4 anos de experiência na função ou na tecnologia Identificação do perfil Uma das tarefas mais difíceis, é na definição do perfil profissional. O perfil é resultado de uma composição de tecnologias (experiências e conhecimentos) e funções (responsabilidades e atribuições). Além disso, frequentemente o profissional é multidisciplinar, isto é, atua com mais de uma tecnologia, com vivência em diversos ambientes operacionais, e até mesmo acumula responsabilidades de diversas funções e atribuições. Diante desses fatos, sugerimos que a partir das experiências, conhecimentos, atribuições e responsabilidades, procure identificar o foco principal, que resulta no perfil profissional no momento atual. Aplicabilidade da pesquisa Lembramos que, como toda pesquisa, trata-se de uma amostragem. Não deve ser seguida como uma regra, e sim uma referência. Sugerimos para que não seja aplicada diretamente, sem levar em conta outros parâmetros, como: - classificação de nível do cargo dentro da empresa em particular (junior,pleno,senior) - formação acadêmica, extensão universitária e certificações obtidas - características adicionais, como por exemplo, inglês fluente, experiência no projeto ABDO, etc. - prazo de contrato - porte da empresa e benefícios oferecidos - região Plano de Cargos e Salários Para efeito de consulta pelas empresas, visando o Plano de Cargos e Salários (cargos/funções, atribuições, responsabilidades e salários), é fundamental que o mesmo seja personalizado ou customizado, de acordo com o porte e negócio da empresa, bem como de suas necessidades em cada área funcional. NOTA: Não realizamos os serviços de pesquisa salarial personalizada e/ou plano de cargos e salários para empresas. Para rever a pesquisa salarial, clique aqui |
|
Formulário para participar da pesquisa salarial Para rever a pesquisa salarial, clique aqui |