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| Pesquisa salarial | RH Info > Profissionais / Empresas > Pesquisa salarial |
| PESQUISA SALARIAL (exclusivamente para a área de tecnologia - informática e telecomunicações) (atualizada em novembro/2009) |
| PERFIL (J=junior ; P=pleno ; S=senior) <+>: descrição das atribuições e atividades desempenhadas [PSE]: participação na pesquisa por e-mail [PSF]: participação na pesquisa utilizando o formulário eletrônico ^: volta ao topo da pagina |
SALARIO (mensal) |
SALARIO (/hora) |
|---|---|---|
| Administrador de dados (AD/DA), consultor DW/BI <+> [PSE] [PSF] ^ | 2531.56 (J) 3846.93 (P) 5811.39 (S) |
22.15 (J) 33.66 (P) 50.85 (S) |
| Administrador de redes e telecomunicacoes <+> [PSE] [PSF] ^ | 1507.48 (J) 2286.57 (P) 3314.32 (S) |
13.19 (J) 20.01 (P) 29.00 (S) |
| Analista de microinformatica <+> [PSE] [PSF] ^ | 789.49 (J) 1356.50 (P) 2082.63 (S) |
6.91 (J) 11.87 (P) 18.23 (S) |
| Analista de negocios / processos / requisitos / O&M <+> [PSE] [PSF] ^ | 1717.44 (J) 3306.14 (P) 4917.76 (S) |
15.03 (J) 28.93 (P) 43.03 (S) |
| Analista de producao, ambiente mainframe <+> [PSE] [PSF] ^ | 1670.59 (J) 2544.60 (P) 3956.73 (S) |
14.61 (J) 22.27 (P) 34.62 (S) |
| Analista de producao, ambiente microinformatica ou cliente-servidor <+> [PSE] [PSF] ^ | 748.27 (J) 1843.87 (P) 2747.22 (S) |
6.53 (J) 16.15 (P) 24.03 (S) |
| Analista de seguranca de informacoes <+> [PSE] [PSF] ^ | 1759.25 (J) 3187.59 (P) 4675.99 (S) |
15.40 (J) 27.89 (P) 40.92 (S) |
| Analista de sistemas <+> ^ | - | - |
| Analista de suporte <+> ^ | - | - |
| Analista de suporte AS400 <+> [PSE] [PSF] ^ | 1132.20 (J) 1807.47 (P) 3878.28 (S) |
9.90 (J) 15.82 (P) 33.94 (S) |
| Analista de suporte Basis (SAP) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1788.87 (J) 2699.37 (P) 4619.83 (S) |
15.67 (J) 23.61 (P) 40.38 (S) |
| Analista de suporte ERP <+> [PSE] [PSF] ^ | 1326.95 (J) 2452.36 (P) 3316.95 (S) |
11.61 (J) 21.46 (P) 29.03 (S) |
| Analista de suporte Linux <+> [PSE] [PSF] ^ | 813.06 (J) 1179.64 (P) 1849.09 (S) |
7.11 (J) 10.33 (P) 16.18 (S) |
| Analista de suporte Lotus Notes/Domino <+> [PSE] [PSF] ^ | 1305.76 (J) 2097.38 (P) 2987.03 (S) |
11.50 (J) 18.35 (P) 26.12 (S) |
| Analista de suporte Novell Netware <+> [PSE] [PSF] ^ | 1228.88 (J) 1717.44 (P) 2401.98 (S) |
10.75 (J) 15.02 (P) 21.02 (S) |
| Analista de suporte Unix <+> [PSE] [PSF] ^ | 1899.93 (J) 3017.17 (P) 4712.58 (S) |
16.63 (J) 26.40 (P) 41.24 (S) |
| Analista de suporte Windows <+> [PSE] [PSF] ^ | 949.21 (J) 1907.86 (P) 2606.88 (S) |
8.31 (J) 16.70 (P) 22.81 (S) |
| Analista de suporte a producao (CPD) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1154.67 (J) 1689.28 (P) 2138.67 (S) |
- |
| Analista de suporte help-desk <+> [PSE] [PSF] ^ | 597.61 (J) 905.90 (P) 1345.01 (S) |
5.23 (J) 7.93 (P) 11.77 (S) |
| Analista de suporte mainframe (IBM, Unisys) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1657.73 (J) 3231.65 (P) 5524.22 (S) |
14.61 (J) 28.29 (P) 48.33 (S) |
| Analista de telecomunicacoes / telefonia / teleprocessamento <+> [PSE] [PSF] ^ | 1453.73 (J) 2456.72 (P) 3334.99 (S) |
- |
| Analista de testes / implantacao de sistemas <+> [PSE] [PSF] ^ | 1266.64 (J) 2134.64 (P) 3234.01 (S) |
11.09 (J) 18.68 (P) 28.29 (S) |
| Analista funcional ERP <+> [PSE] [PSF] ^ | 3079.99 (J) 4362.76 (P) 6449.51 (S) |
26.95 (J) 38.17 (P) 56.43 (S) |
| Analista-programador <+> ^ | - | - |
| Analista-programador AS/400 <+> [PSE] [PSF] ^ | 1753.68 (J) 2862.56 (P) 4883.77 (S) |
15.35 (J) 25.05 (P) 42.74 (S) |
| Analista-programador C, C++, Visual C <+> [PSE] [PSF] ^ | 1753.66 (J) 3090.18 (P) 4707.35 (S) |
15.35 (J) 27.04 (P) 41.19 (S) |
| Analista-programador Clipper <+> [PSE] [PSF] ^ | 983.03 (J) 1627.65 (P) 3145.39 (S) |
8.61 (J) 14.24 (P) 27.52 (S) |
| Analista-programador Cobol (plataforma baixa) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1334.49 (J) 2352.81 (P) 4155.46 (S) |
6.00 (J) 13.20 (P) 29.57 (S) |
| Analista-programador Dataflex <+> [PSE] [PSF] ^ | 1196.72 (J) 2325.32 (P) 3662.81 (S) |
11.87 (J) 21.18 (P) 32.08 (S) |
| Analista-programador Delphi <+> [PSE] [PSF] ^ | 1630.70 (J) 2409.48 (P) 3246.95 (S) |
14.27 (J) 21.08 (P) 28.41 (S) |
| Analista-programador FoxPro <+> [PSE] [PSF] ^ | 1277.64 (J) 2359.94 (P) 3398.04 (S) |
11.18 (J) 20.65 (P) 29.73 (S) |
| Analista-programador Genexus <+> [PSE] [PSF] ^ | 1565.52 (J) 2362.55 (P) 3858.12 (S) |
13.70 (J) 20.67 (P) 33.76 (S) |
| Analista-programador Informix, 4GL <+> [PSE] [PSF] ^ | 1299.48 (J) 2232.40 (P) 3764.43 (S) |
12.06 (J) 21.83 (P) 34.36 (S) |
| Analista-programador Java <+> [PSE] [PSF] ^ | 2213.95 (J) 3489.10 (P) 4915.41 (S) |
19.37 (J) 30.54 (P) 43.01 (S) |
| Analista-programador Lotus Notes <+> [PSE] [PSF] ^ | 1569.10 (J) 2535.70 (P) 3902.82 (S) |
13.73 (J) 22.21 (P) 34.15 (S) |
| Analista-programador Mumps <+> [PSE] [PSF] ^ | 1298.23 (J) 2419.38 (P) 4310.52 (S) |
10.26 (J) 13.34 (P) 37.35 (S) |
| Analista-programador Oracle <+> [PSE] [PSF] ^ | 2179.25 (J) 2867.78 (P) 3928.14 (S) |
19.07 (J) 25.09 (P) 34.37 (S) |
| Analista-programador PowerBuilder <+> [PSE] [PSF] ^ | 1782.38 (J) 2738.34 (P) 4771.35 (S) |
15.60 (J) 23.96 (P) 41.75 (S) |
| Analista-programador Progress <+> [PSE] [PSF] ^ | 1655.66 (J) 2524.08 (P) 4546.16 (S) |
14.49 (J) 22.09 (P) 39.84 (S) |
| Analista-programador SQL Windows/Centura Builder <+> [PSE] [PSF] ^ | 1581.74 (J) 2660.39 (P) 4176.28 (S) |
13.85 (J) 23.30 (P) 36.56 (S) |
| Analista-programador Unisys <+> [PSE] [PSF] ^ | 1491.18 (J) 2329.39 (P) 3403.79 (S) |
13.04 (J) 20.37 (P) 29.79 (S) |
| Analista-programador VB (Visual Basic) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1460.71 (J) 2090.38 (P) 3318.12 (S) |
12.78 (J) 18.29 (P) 29.04 (S) |
| Analista-programador Web (ASP,Dot.Net,PHP,etc.) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1800.67 (J) 2729.24 (P) 4501.44 (S) |
15.76 (J) 23.88 (P) 39.39 (S) |
| Analista-programador Zim <+> [PSE] [PSF] ^ | 1147.09 (J) 1872.78 (P) 3637.72 (S) |
10.04 (J) 16.88 (P) 31.86 (S) |
| Analista-programador mainframe IBM <+> [PSE] [PSF] ^ | 1907.00 (J) 3379.59 (P) 5311.45 (S) |
16.69 (J) 29.57 (P) 46.47 (S) |
| Auditor de sistemas <+> [PSE] [PSF] ^ | 1508.74 (J) 2453.44 (P) 4012.02 (S) |
13.30 (J) 21.58 (P) 35.01 (S) |
| CCNA / CCNP (Cisco Certified Network Administrator/Professional) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1540.91 (J) 2314.06 (P) 3175.64 (S) |
13.48 (J) 20.25 (P) 27.78 (S) |
| CLP (Certified Lotus Professional) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1650.21 (J) 2347.33 (P) 3230.24 (S) |
14.70 (J) 20.83 (P) 28.31 (S) |
| CLS (Certified Lotus Specialist) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1354.85 (J) 1874.74 (P) 2472.05 (S) |
14.62 (J) 22.35 (P) 28.81 (S) |
| CNA (Certified Netware Administrator) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1388.90 (J) 1947.74 (P) 2423.78 (S) |
12.05 (J) 18.20 (P) 27.13 (S) |
| CNE (Certified Netware Engineer) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1608.43 (J) 2078.87 (P) 2908.00 (S) |
13.46 (J) 19.31 (P) 25.21 (S) |
| Contato comercial, Vendedor, Representante de vendas <+> [PSE] [PSF] ^ | 600.73 (J) 1217.22 (P) 1828.93 (S) |
5.26 (J) 10.65 (P) 16.00 (S) |
| Coordenador de desenvolvimento (Client-Server, Web) <+> [PSE] [PSF] ^ | 2588.81 (J) 4486.21 (P) 6367.91 (S) |
22.66 (J) 39.26 (P) 55.72 (S) |
| Coordenador de desenvolvimento (mainframe) <+> [PSE] [PSF] ^ | 3584.75 (J) 4837.17 (P) 7045.22 (S) |
31.32 (J) 42.32 (P) 61.62 (S) |
| Coordenador de suporte help-desk <+> [PSE] [PSF] ^ | 945.05 (J) 1755.54 (P) 3048.54 (S) |
8.27 (J) 15.38 (P) 26.68 (S) |
| Coordenador de suporte tecnico <+> [PSE] [PSF] ^ | 2414.34 (J) 3653.49 (P) 5552.04 (S) |
21.13 (J) 32.13 (P) 49.54 (S) |
| DBA Adabas <+> [PSE] [PSF] ^ | 2623.40 (J) 3904.06 (P) 7270.33 (S) |
22.96 (J) 34.16 (P) 63.62 (S) |
| DBA DB2 <+> [PSE] [PSF] ^ | 2752.58 (J) 3975.37 (P) 6683.67 (S) |
24.26 (J) 34.58 (P) 58.39 (S) |
| DBA Oracle <+> [PSE] [PSF] ^ | 2783.93 (J) 4718.38 (P) 6667.65 (S) |
24.36 (J) 41.29 (P) 58.34 (S) |
| DBA Progress <+> [PSE] [PSF] ^ | 1812.42 (J) 2656.52 (P) 4907.56 (S) |
16.86 (J) 23.83 (P) 42.94 (S) |
| DBA SQL Server/Sybase/Informix/Ingres <+> [PSE] [PSF] ^ | 2448.96 (J) 3786.57 (P) 6111.08 (S) |
21.43 (J) 33.13 (P) 53.47 (S) |
| Digitador <+> [PSE] [PSF] ^ | 479.81 (J) 589.99 (P) 869.99 (S) |
4.20 (J) 5.16 (P) 7.61 (S) |
| Diretor de Tecnologia/Informatica <+> [PSE] [PSF] ^ | 9899.11 (J) 18091.33 (P) 27899.88 (S) |
62.81 (J) 87.33 (P) 210.32 (S) |
| Documentador de sistemas <+> [PSE] [PSF] ^ | 805.63 (J) 1378.76 (P) 1976.23 (S) |
7.21 (J) 12.08 (P) 17.15 (S) |
| Engenheiro de Telecomunicacoes <+> [PSE] [PSF] ^ | 1955.41 (J) 3309.85 (P) 5308.30 (S) |
17.11 (J) 28.96 (P) 46.45 (S) |
| Engenheiro de software / sistemas <+> [PSE] [PSF] ^ | 1671.65 (J) 2924.02 (P) 4715.15 (S) |
- |
| Engenheiro eletronico/eletrotecnico/eletricista <+> [PSE] [PSF] ^ | 1894.43 (J) 3432.95 (P) 5487.78 (S) |
16.58 (J) 30.04 (P) 48.02 (S) |
| Estagiario em Informatica <+> [PSE] [PSF] ^ | 602.47 (J) 868.47 (P) 1333.25 (S) |
5.27 (J) 7.60 (P) 11.67 (S) |
| Gerente de CPD, suporte e infra-estrutura <+> [PSE] [PSF] ^ | 2731.48 (J) 4169.37 (P) 7175.36 (S) |
23.90 (J) 36.48 (P) 62.78 (S) |
| Gerente de contas/comercial/negocios <+> [PSE] [PSF] ^ | 1683.56 (J) 3070.05 (P) 4919.24 (S) |
14.73 (J) 26.86 (P) 43.04 (S) |
| Gerente de processos / qualidade / O&M <+> [PSE] [PSF] ^ | 2471.53 (J) 4103.98 (P) 6219.56 (S) |
- |
| Gerente de producao <+> [PSE] [PSF] ^ | 2315.17 (J) 4001.28 (P) 6137.45 (S) |
- |
| Gerente de projetos de sistemas <+> [PSE] [PSF] ^ | 4395.53 (J) 5607.49 (P) 8021.50 (S) |
38.46 (J) 49.06 (P) 70.19 (S) |
| Gerente de tecnologia (TI) <+> [PSE] [PSF] ^ | 5774.81 (J) 8730.49 (P) 13732.88 (S) |
50.53 (J) 76.39 (P) 120.16 (S) |
| Gerente de telecomunicacoes <+> [PSE] [PSF] ^ | 2647.58 (J) 4159.64 (P) 7873.24 (S) |
23.17 (J) 36.40 (P) 68.89 (S) |
| Instrutor <+> [PSE] [PSF] ^ | 565.45 (J) 909.26 (P) 1588.60 (S) |
4.95 (J) 7.97 (P) 13.96 (S) |
| MCP (Microsoft Certified Professional) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1131.73 (J) 1649.07 (P) 3015.92 (S) |
9.91 (J) 14.44 (P) 26.39 (S) |
| MCSA (Microsoft Certified Sustems Administrator) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1482.83 (J) 2463.16 (P) 3683.36 (S) |
12.97 (J) 21.55 (P) 32.23 (S) |
| MCSD (Microsoft Certified Solution Developer) <+> [PSE] [PSF] ^ | 2004.55 (J) 2741.78 (P) 4381.48 (S) |
18.30 (J) 26.33 (P) 37.46 (S) |
| MCSE (Microsoft Certified Systems Engineer) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1583.23 (J) 2577.44 (P) 3954.68 (S) |
13.86 (J) 22.55 (P) 34.60 (S) |
| MOUS (Microsoft Office User Specialist) <+> [PSE] [PSF] ^ | 936.91 (J) 1550.85 (P) 2055.55 (S) |
10.65 (J) 14.47 (P) 18.75 (S) |
| OCP (Oracle Certified Professional) <+> [PSE] [PSF] ^ | 2711.37 (J) 3811.19 (P) 5924.65 (S) |
23.82 (J) 33.37 (P) 51.82 (S) |
| Operador Unix <+> [PSE] [PSF] ^ | 874.87 (J) 1280.32 (P) 1872.35 (S) |
7.66 (J) 11.22 (P) 16.41 (S) |
| Operador de microcomputador <+> [PSE] [PSF] ^ | 474.47 (J) 638.56 (P) 864.67 (S) |
4.15 (J) 5.59 (P) 7.57 (S) |
| Operador mainframe IBM/Unisys/AS400/ABC-Bull <+> [PSE] [PSF] ^ | 1003.46 (J) 1778.63 (P) 2525.85 (S) |
8.78 (J) 15.56 (P) 22.10 (S) |
| Programador <+> ^ | - | - |
| Programador ABAP/4 (SAP) <+> [PSE] [PSF] ^ | 2455.08 (J) 3358.22 (P) 4790.28 (S) |
21.48 (J) 29.39 (P) 41.91 (S) |
| Tecnico em informatica <+> [PSE] [PSF] ^ | 621.00 (J) 887.00 (P) 1399.27 (S) |
5.43 (J) 7.76 (P) 12.25 (S) |
| Tecnico em telecomunicacoes / teleprocessamento <+> [PSE] [PSF] ^ | 939.77 (J) 1298.42 (P) 1871.38 (S) |
8.22 (J) 11.36 (P) 16.37 (S) |
| Web Designer (producao e manutencao de sites ou portais) <+> [PSE] [PSF] ^ | 700.14 (J) 1127.45 (P) 2104.67 (S) |
6.12 (J) 9.86 (P) 18.41 (S) |
| Webmaster (administracao de sites, portais e lojas virtuais) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1061.34 (J) 2118.16 (P) 3776.59 (S) |
9.29 (J) 18.53 (P) 33.05 (S) |
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Observações predominantemente Grande S.Paulo (40%) e RJ (20%), seguido de MG, RS, PR, além da participação dos demais Estados desconsiderando ajudas-de-custo, comissões ou bônus de qualquer espécie mas principalmente a tecnologia que o profissional conhece. Essa característica é fundamental no setor de tecnologia. Convenhamos, - um programador Clipper não ganha como um programador Oracle - o tecnico em suporte para MS-Office não recebe o mesmo que o suporte em redes Windows NT - gerente de informática onde o ambiente é Clipper / Netware, é menos valorizado que um gerente na plataforma Oracle / Unix. É devido a esse diferencial, que a nossa pesquisa é muito bem aceita, tanto por profissionais, quanto pelas empresas. Descrição das atribuições e atividades desempenhadas Deve ser considerada como uma referência, e não regra. As atividades e responsabilidades de cada cargo ou função, devem ser de acordo com as necessidades da empresa, ou conforme o seu plano de cargos e salários, se houver. No desempenho das tarefas e na busca por soluções e resultados, o profissional frequentemente assume atribuições de diversos perfis ou funções. Para efeito de referência salarial, identifique-se pela função/perfil que consome mais o seu tempo atualmente. NOTA: Apesar do projeto ter iniciado em 03/2004, continuamos nos esforçando visando complementar as informações. Carreira profissional De uma forma geral, a carreira profissional em determinada função segue a seguinte sequência: estagiário : trainee : auxiliar/assistente : tecnico/analista : supervisor/coordenador : gerente De acordo com o segmento de atuação, algumas sequencias inexistente. Classificação júnior/pleno/senior A classificação nos níveis junior/pleno/senior depende dos seguintes fatores: - tempo de experiência na função ou tecnologia - porte das empresas ou projetos que atuou De um modo geral: . junior - de 6 meses a 2 anos de experiência na função ou na tecnologia . pleno - 2 a 4 anos de experiência na função ou na tecnologia . senior - acima de 4 anos de experiência na função ou na tecnologia Identificação do perfil Uma das tarefas mais difíceis, é na definição do perfil profissional. O perfil é resultado de uma composição de tecnologias (experiências e conhecimentos) e funções (responsabilidades e atribuições). Além disso, frequentemente o profissional é multidisciplinar, isto é, atua com mais de uma tecnologia, com vivência em diversos ambientes operacionais, e até mesmo acumula responsabilidades de diversas funções e atribuições. Diante desses fatos, sugerimos que a partir das experiências, conhecimentos, atribuições e responsabilidades, procure identificar o foco principal, que resulta no perfil profissional no momento atual. Aplicabilidade da pesquisa Lembramos que, como toda pesquisa, trata-se de uma amostragem. Não deve ser seguida como uma regra, e sim uma referência. Sugerimos para que não seja aplicada diretamente, sem levar em conta outros parâmetros, como: - classificação de nível do cargo dentro da empresa em particular (junior,pleno,senior) - formação acadêmica, extensão universitária e certificações obtidas - características adicionais, como por exemplo, inglês fluente, experiência no projeto ABDO, etc. - prazo de contrato - porte da empresa e benefícios oferecidos - região Plano de Cargos e Salários Para efeito de consulta pelas empresas, visando o Plano de Cargos e Salários (cargos/funções, atribuições, responsabilidades e salários), é fundamental que o mesmo seja personalizado ou customizado, de acordo com o porte e negócio da empresa, bem como de suas necessidades em cada área funcional. Para rever a pesquisa salarial, clique aqui |
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Formulário para participar da pesquisa salarial Para rever a pesquisa salarial, clique aqui |