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| Pesquisa salarial | RH Info > Profissionais / Empresas > Pesquisa salarial |
| PESQUISA SALARIAL (exclusivamente para a área de tecnologia - informática e telecomunicações) (atualizada em fevereiro / 2010) |
| PERFIL (J=junior ; P=pleno ; S=senior) <+>: descrição das atribuições e atividades desempenhadas [PSE]: participação na pesquisa por e-mail [PSF]: participação na pesquisa utilizando o formulário eletrônico ^: volta ao topo da pagina |
SALARIO (mensal) |
SALARIO (/hora) |
|---|---|---|
| Administrador de dados (AD/DA), consultor DW/BI <+> [PSE] [PSF] ^ | 2401.89 (J) 3370.44 (P) 5810.60 (S) |
21.02 (J) 29.49 (P) 50.84 (S) |
| Administrador de redes e telecomunicacoes <+> [PSE] [PSF] ^ | 1477.33 (J) 2240.84 (P) 3248.03 (S) |
12.93 (J) 19.61 (P) 28.42 (S) |
| Analista de microinformatica <+> [PSE] [PSF] ^ | 773.70 (J) 1329.37 (P) 2040.98 (S) |
6.77 (J) 11.63 (P) 17.87 (S) |
| Analista de negocios / processos / requisitos / O&M <+> [PSE] [PSF] ^ | 1708.72 (J) 3258.57 (P) 4870.38 (S) |
14.95 (J) 28.51 (P) 42.62 (S) |
| Analista de producao, ambiente mainframe <+> [PSE] [PSF] ^ | 1707.30 (J) 2763.80 (P) 4478.37 (S) |
14.94 (J) 24.19 (P) 39.19 (S) |
| Analista de producao, ambiente microinformatica ou cliente-servidor <+> [PSE] [PSF] ^ | 763.24 (J) 1880.75 (P) 2802.16 (S) |
6.66 (J) 16.47 (P) 24.51 (S) |
| Analista de seguranca de informacoes <+> [PSE] [PSF] ^ | 1724.07 (J) 3123.84 (P) 4582.47 (S) |
15.09 (J) 27.33 (P) 40.10 (S) |
| Analista de sistemas <+> ^ | - | - |
| Analista de suporte <+> ^ | - | - |
| Analista de suporte AS400 <+> [PSE] [PSF] ^ | 1154.84 (J) 1843.62 (P) 3955.85 (S) |
10.10 (J) 16.14 (P) 34.62 (S) |
| Analista de suporte Basis (SAP) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1805.44 (J) 2849.69 (P) 4601.92 (S) |
15.81 (J) 24.93 (P) 40.25 (S) |
| Analista de suporte ERP <+> [PSE] [PSF] ^ | 1300.41 (J) 2403.31 (P) 3250.61 (S) |
11.38 (J) 21.03 (P) 28.45 (S) |
| Analista de suporte Linux <+> [PSE] [PSF] ^ | 829.32 (J) 1203.23 (P) 1886.07 (S) |
7.25 (J) 10.54 (P) 16.50 (S) |
| Analista de suporte Lotus Notes/Domino <+> [PSE] [PSF] ^ | 1279.64 (J) 2055.43 (P) 2927.29 (S) |
11.27 (J) 17.98 (P) 25.60 (S) |
| Analista de suporte Novell Netware <+> [PSE] [PSF] ^ | 1253.46 (J) 1751.79 (P) 2450.02 (S) |
10.97 (J) 15.32 (P) 21.44 (S) |
| Analista de suporte Unix <+> [PSE] [PSF] ^ | 1861.93 (J) 2956.83 (P) 4618.33 (S) |
16.30 (J) 25.87 (P) 40.42 (S) |
| Analista de suporte Windows <+> [PSE] [PSF] ^ | 970.19 (J) 1601.19 (P) 2174.44 (S) |
8.49 (J) 14.01 (P) 19.03 (S) |
| Analista de suporte a producao (CPD) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1177.76 (J) 1723.07 (P) 2181.44 (S) |
- |
| Analista de suporte help-desk <+> [PSE] [PSF] ^ | 647.81 (J) 927.95 (P) 1294.01 (S) |
5.67 (J) 8.12 (P) 11.32 (S) |
| Analista de suporte mainframe (IBM, Unisys) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1624.58 (J) 3167.02 (P) 5413.74 (S) |
14.32 (J) 27.72 (P) 47.36 (S) |
| Analista de telecomunicacoes / telefonia / teleprocessamento <+> [PSE] [PSF] ^ | 1482.80 (J) 2505.85 (P) 3401.69 (S) |
- |
| Analista de testes / implantacao de sistemas <+> [PSE] [PSF] ^ | 1349.32 (J) 2350.82 (P) 3367.01 (S) |
11.81 (J) 20.57 (P) 29.46 (S) |
| Analista funcional ERP <+> [PSE] [PSF] ^ | 3141.59 (J) 4450.02 (P) 6578.50 (S) |
27.49 (J) 38.93 (P) 57.56 (S) |
| Analista-programador <+> ^ | - | - |
| Analista-programador AS/400 <+> [PSE] [PSF] ^ | 1788.75 (J) 2919.81 (P) 4981.45 (S) |
15.66 (J) 25.55 (P) 43.59 (S) |
| Analista-programador C, C++, Visual C <+> [PSE] [PSF] ^ | 1788.73 (J) 3151.98 (P) 4801.50 (S) |
15.66 (J) 27.58 (P) 42.01 (S) |
| Analista-programador Clipper <+> [PSE] [PSF] ^ | 983.03 (J) 1768.83 (P) 2684.18 (S) |
8.61 (J) 15.48 (P) 23.49 (S) |
| Analista-programador Cobol (plataforma baixa) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1307.80 (J) 2305.75 (P) 4072.35 (S) |
5.88 (J) 12.94 (P) 28.98 (S) |
| Analista-programador Dataflex <+> [PSE] [PSF] ^ | 1220.65 (J) 2371.83 (P) 3736.07 (S) |
12.11 (J) 21.60 (P) 32.72 (S) |
| Analista-programador Delphi <+> [PSE] [PSF] ^ | 1582.93 (J) 2404.37 (P) 3391.99 (S) |
13.85 (J) 21.04 (P) 29.68 (S) |
| Analista-programador FoxPro <+> [PSE] [PSF] ^ | 1252.09 (J) 2312.74 (P) 3330.08 (S) |
10.96 (J) 20.24 (P) 29.14 (S) |
| Analista-programador Genexus <+> [PSE] [PSF] ^ | 1596.83 (J) 2409.80 (P) 3935.28 (S) |
13.97 (J) 21.08 (P) 34.44 (S) |
| Analista-programador Informix, 4GL <+> [PSE] [PSF] ^ | 1273.49 (J) 2187.75 (P) 3689.14 (S) |
11.82 (J) 21.39 (P) 33.67 (S) |
| Analista-programador Java <+> [PSE] [PSF] ^ | 2286.12 (J) 3423.64 (P) 4828.81 (S) |
20.00 (J) 29.96 (P) 42.25 (S) |
| Analista-programador Lotus Notes <+> [PSE] [PSF] ^ | 1606.55 (J) 2734.35 (P) 4087.85 (S) |
14.06 (J) 23.94 (P) 35.77 (S) |
| Analista-programador Mumps <+> [PSE] [PSF] ^ | 1324.19 (J) 2467.77 (P) 4396.73 (S) |
10.47 (J) 13.61 (P) 38.10 (S) |
| Analista-programador Oracle <+> [PSE] [PSF] ^ | 2378.79 (J) 3194.98 (P) 4113.90 (S) |
20.81 (J) 27.96 (P) 35.99 (S) |
| Analista-programador PowerBuilder <+> [PSE] [PSF] ^ | 1891.19 (J) 2685.17 (P) 4651.68 (S) |
16.55 (J) 23.50 (P) 40.70 (S) |
| Analista-programador Progress <+> [PSE] [PSF] ^ | 1622.55 (J) 2473.60 (P) 4455.24 (S) |
14.20 (J) 21.65 (P) 39.04 (S) |
| Analista-programador SQL Windows/Centura Builder <+> [PSE] [PSF] ^ | 1613.37 (J) 2713.60 (P) 4259.81 (S) |
14.13 (J) 23.77 (P) 37.29 (S) |
| Analista-programador Unisys <+> [PSE] [PSF] ^ | 1461.36 (J) 2282.80 (P) 3335.71 (S) |
12.78 (J) 19.96 (P) 29.19 (S) |
| Analista-programador VB (Visual Basic) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1497.36 (J) 2150.69 (P) 3264.56 (S) |
13.10 (J) 18.82 (P) 28.57 (S) |
| Analista-programador Web (ASP,Dot.Net,PHP,etc.) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1929.47 (J) 3156.39 (P) 4906.27 (S) |
16.89 (J) 27.62 (P) 42.93 (S) |
| Analista-programador Zim <+> [PSE] [PSF] ^ | 1170.03 (J) 1910.24 (P) 3710.47 (S) |
10.24 (J) 17.22 (P) 32.50 (S) |
| Analista-programador mainframe IBM <+> [PSE] [PSF] ^ | 2122.13 (J) 3551.23 (P) 5793.09 (S) |
18.57 (J) 31.07 (P) 50.69 (S) |
| Auditor de sistemas <+> [PSE] [PSF] ^ | 1538.91 (J) 2502.51 (P) 4092.26 (S) |
13.57 (J) 22.01 (P) 35.71 (S) |
| CCNA / CCNP (Cisco Certified Network Administrator/Professional) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1571.73 (J) 2360.34 (P) 3239.15 (S) |
13.75 (J) 20.66 (P) 28.34 (S) |
| CLP (Certified Lotus Professional) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1683.21 (J) 2394.28 (P) 3294.84 (S) |
14.99 (J) 21.25 (P) 28.88 (S) |
| CLS (Certified Lotus Specialist) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1327.75 (J) 1837.25 (P) 2422.61 (S) |
14.33 (J) 21.90 (P) 28.23 (S) |
| CNA (Certified Netware Administrator) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1416.68 (J) 1986.69 (P) 2472.26 (S) |
12.29 (J) 18.56 (P) 27.67 (S) |
| CNE (Certified Netware Engineer) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1576.26 (J) 2037.29 (P) 2849.84 (S) |
13.19 (J) 18.92 (P) 24.71 (S) |
| Contato comercial, Vendedor, Representante de vendas <+> [PSE] [PSF] ^ | 588.72 (J) 1192.88 (P) 1792.35 (S) |
5.15 (J) 10.44 (P) 15.68 (S) |
| Coordenador de desenvolvimento (Client-Server, Web) <+> [PSE] [PSF] ^ | 2640.59 (J) 4575.93 (P) 6495.27 (S) |
23.11 (J) 40.05 (P) 56.83 (S) |
| Coordenador de desenvolvimento (mainframe) <+> [PSE] [PSF] ^ | 3513.06 (J) 4740.43 (P) 6904.32 (S) |
30.69 (J) 41.47 (P) 60.39 (S) |
| Coordenador de suporte help-desk <+> [PSE] [PSF] ^ | 963.95 (J) 1790.65 (P) 3109.51 (S) |
8.44 (J) 15.69 (P) 27.21 (S) |
| Coordenador de suporte tecnico <+> [PSE] [PSF] ^ | 2536.59 (J) 3702.38 (P) 5530.01 (S) |
22.20 (J) 32.44 (P) 48.63 (S) |
| DBA Adabas <+> [PSE] [PSF] ^ | 2570.93 (J) 3825.98 (P) 7124.92 (S) |
22.50 (J) 33.48 (P) 62.35 (S) |
| DBA DB2 <+> [PSE] [PSF] ^ | 2807.63 (J) 4054.88 (P) 6817.34 (S) |
24.75 (J) 35.27 (P) 59.56 (S) |
| DBA Oracle <+> [PSE] [PSF] ^ | 2841.74 (J) 4452.38 (P) 6581.42 (S) |
24.87 (J) 38.96 (P) 57.59 (S) |
| DBA Progress <+> [PSE] [PSF] ^ | 1776.17 (J) 2603.39 (P) 4809.41 (S) |
16.52 (J) 23.35 (P) 42.08 (S) |
| DBA SQL Server/Sybase/Informix/Ingres <+> [PSE] [PSF] ^ | 2497.94 (J) 3862.30 (P) 6233.30 (S) |
21.86 (J) 33.79 (P) 54.54 (S) |
| Digitador <+> [PSE] [PSF] ^ | 470.21 (J) 578.19 (P) 852.59 (S) |
4.12 (J) 5.06 (P) 7.46 (S) |
| Diretor de Tecnologia/Informatica <+> [PSE] [PSF] ^ | 9701.13 (J) 17729.50 (P) 27341.88 (S) |
61.55 (J) 85.58 (P) 206.11 (S) |
| Documentador de sistemas <+> [PSE] [PSF] ^ | 789.52 (J) 1351.18 (P) 1936.71 (S) |
7.07 (J) 11.84 (P) 16.81 (S) |
| Engenheiro de Telecomunicacoes <+> [PSE] [PSF] ^ | 1994.52 (J) 3376.05 (P) 5414.47 (S) |
17.45 (J) 29.54 (P) 47.38 (S) |
| Engenheiro de software / sistemas <+> [PSE] [PSF] ^ | 1638.22 (J) 2865.54 (P) 4620.85 (S) |
- |
| Engenheiro eletronico/eletrotecnico/eletricista <+> [PSE] [PSF] ^ | 1913.72 (J) 3654.48 (P) 6015.89 (S) |
16.75 (J) 31.98 (P) 52.64 (S) |
| Estagiario em Informatica <+> [PSE] [PSF] ^ | 590.42 (J) 851.10 (P) 1306.59 (S) |
5.16 (J) 7.45 (P) 11.44 (S) |
| Gerente de CPD, suporte e infra-estrutura <+> [PSE] [PSF] ^ | 2862.24 (J) 4084.69 (P) 7015.18 (S) |
25.04 (J) 35.74 (P) 61.38 (S) |
| Gerente de contas/comercial/negocios <+> [PSE] [PSF] ^ | 1717.23 (J) 3131.45 (P) 5017.62 (S) |
15.02 (J) 27.40 (P) 43.90 (S) |
| Gerente de processos / qualidade / O&M <+> [PSE] [PSF] ^ | 2520.96 (J) 4186.06 (P) 6343.95 (S) |
- |
| Gerente de producao <+> [PSE] [PSF] ^ | 2268.87 (J) 3921.25 (P) 6014.70 (S) |
- |
| Gerente de projetos de sistemas <+> [PSE] [PSF] ^ | 4671.94 (J) 5621.57 (P) 8012.19 (S) |
40.88 (J) 49.19 (P) 70.10 (S) |
| Gerente de tecnologia (TI) <+> [PSE] [PSF] ^ | 5669.41 (J) 8777.74 (P) 13143.94 (S) |
49.61 (J) 76.80 (P) 115.01 (S) |
| Gerente de telecomunicacoes <+> [PSE] [PSF] ^ | 2594.63 (J) 4076.45 (P) 7715.78 (S) |
22.71 (J) 35.67 (P) 67.51 (S) |
| Instrutor <+> [PSE] [PSF] ^ | 554.14 (J) 891.07 (P) 1556.83 (S) |
4.85 (J) 7.81 (P) 13.68 (S) |
| MCP (Microsoft Certified Professional) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1241.44 (J) 1711.27 (P) 2811.23 (S) |
10.86 (J) 14.98 (P) 24.60 (S) |
| MCSA (Microsoft Certified Sustems Administrator) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1453.17 (J) 2413.90 (P) 3609.69 (S) |
12.71 (J) 21.12 (P) 31.59 (S) |
| MCSD (Microsoft Certified Solution Developer) <+> [PSE] [PSF] ^ | 2044.64 (J) 2796.62 (P) 4469.11 (S) |
18.67 (J) 26.86 (P) 38.21 (S) |
| MCSE (Microsoft Certified Systems Engineer) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1551.57 (J) 2525.89 (P) 3875.59 (S) |
13.58 (J) 22.10 (P) 33.91 (S) |
| MOUS (Microsoft Office User Specialist) <+> [PSE] [PSF] ^ | 955.65 (J) 1581.87 (P) 2096.66 (S) |
10.86 (J) 14.76 (P) 19.13 (S) |
| OCP (Oracle Certified Professional) <+> [PSE] [PSF] ^ | 2657.14 (J) 3734.97 (P) 5806.16 (S) |
23.34 (J) 32.70 (P) 50.78 (S) |
| Operador Unix <+> [PSE] [PSF] ^ | 857.37 (J) 1254.71 (P) 1834.90 (S) |
7.51 (J) 11.00 (P) 16.08 (S) |
| Operador de microcomputador <+> [PSE] [PSF] ^ | 483.96 (J) 651.33 (P) 881.96 (S) |
4.23 (J) 5.70 (P) 7.72 (S) |
| Operador mainframe IBM/Unisys/AS400/ABC-Bull <+> [PSE] [PSF] ^ | 1023.53 (J) 1814.20 (P) 2576.37 (S) |
8.96 (J) 15.87 (P) 22.54 (S) |
| Programador <+> ^ | - | - |
| Programador ABAP/4 (SAP) <+> [PSE] [PSF] ^ | 2388.04 (J) 3407.61 (P) 4680.85 (S) |
20.89 (J) 29.82 (P) 40.96 (S) |
| Tecnico em informatica <+> [PSE] [PSF] ^ | 641.25 (J) 971.63 (P) 1281.79 (S) |
5.61 (J) 8.50 (P) 11.22 (S) |
| Tecnico em telecomunicacoes / teleprocessamento <+> [PSE] [PSF] ^ | 949.44 (J) 1327.36 (P) 1862.10 (S) |
8.31 (J) 11.61 (P) 16.29 (S) |
| Web Designer (producao e manutencao de sites ou portais) <+> [PSE] [PSF] ^ | 714.14 (J) 1150.00 (P) 2146.76 (S) |
6.24 (J) 10.06 (P) 18.78 (S) |
| Webmaster (administracao de sites, portais e lojas virtuais) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1040.11 (J) 2075.80 (P) 3701.06 (S) |
9.10 (J) 18.16 (P) 32.39 (S) |
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Observações predominantemente Grande S.Paulo (40%) e RJ (20%), seguido de MG, RS, PR, além da participação dos demais Estados desconsiderando ajudas-de-custo, comissões ou bônus de qualquer espécie mas principalmente a tecnologia que o profissional conhece. Essa característica é fundamental no setor de tecnologia. Convenhamos, - um programador Clipper não ganha como um programador Oracle - o tecnico em suporte para MS-Office não recebe o mesmo que o suporte em redes Windows NT - gerente de informática onde o ambiente é Clipper / Netware, é menos valorizado que um gerente na plataforma Oracle / Unix. É devido a esse diferencial, que a nossa pesquisa é muito bem aceita, tanto por profissionais, quanto pelas empresas. Descrição das atribuições e atividades desempenhadas Deve ser considerada como uma referência, e não regra. As atividades e responsabilidades de cada cargo ou função, devem ser de acordo com as necessidades da empresa, ou conforme o seu plano de cargos e salários, se houver. No desempenho das tarefas e na busca por soluções e resultados, o profissional frequentemente assume atribuições de diversos perfis ou funções. Para efeito de referência salarial, identifique-se pela função/perfil que consome mais o seu tempo atualmente. NOTA: Apesar do projeto ter iniciado em 03/2004, continuamos nos esforçando visando complementar as informações. Carreira profissional De uma forma geral, a carreira profissional em determinada função segue a seguinte sequência: estagiário : trainee : auxiliar/assistente : tecnico/analista : supervisor/coordenador : gerente De acordo com o segmento de atuação, algumas sequencias inexistente. Classificação júnior/pleno/senior A classificação nos níveis junior/pleno/senior depende dos seguintes fatores: - tempo de experiência na função ou tecnologia - porte das empresas ou projetos que atuou De um modo geral: . junior - de 6 meses a 2 anos de experiência na função ou na tecnologia . pleno - 2 a 4 anos de experiência na função ou na tecnologia . senior - acima de 4 anos de experiência na função ou na tecnologia Identificação do perfil Uma das tarefas mais difíceis, é na definição do perfil profissional. O perfil é resultado de uma composição de tecnologias (experiências e conhecimentos) e funções (responsabilidades e atribuições). Além disso, frequentemente o profissional é multidisciplinar, isto é, atua com mais de uma tecnologia, com vivência em diversos ambientes operacionais, e até mesmo acumula responsabilidades de diversas funções e atribuições. Diante desses fatos, sugerimos que a partir das experiências, conhecimentos, atribuições e responsabilidades, procure identificar o foco principal, que resulta no perfil profissional no momento atual. Aplicabilidade da pesquisa Lembramos que, como toda pesquisa, trata-se de uma amostragem. Não deve ser seguida como uma regra, e sim uma referência. Sugerimos para que não seja aplicada diretamente, sem levar em conta outros parâmetros, como: - classificação de nível do cargo dentro da empresa em particular (junior,pleno,senior) - formação acadêmica, extensão universitária e certificações obtidas - características adicionais, como por exemplo, inglês fluente, experiência no projeto ABDO, etc. - prazo de contrato - porte da empresa e benefícios oferecidos - região Plano de Cargos e Salários Para efeito de consulta pelas empresas, visando o Plano de Cargos e Salários (cargos/funções, atribuições, responsabilidades e salários), é fundamental que o mesmo seja personalizado ou customizado, de acordo com o porte e negócio da empresa, bem como de suas necessidades em cada área funcional. Para rever a pesquisa salarial, clique aqui |
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Formulário para participar da pesquisa salarial Para rever a pesquisa salarial, clique aqui |