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Pesquisa salarial RH Info > Profissionais / Empresas > Pesquisa salarial

PESQUISA SALARIAL - área TI (informática e telecomunicações)

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PESQUISA SALARIAL - demais áreas

PESQUISA SALARIAL
(exclusivamente para a área de tecnologia - informática e telecomunicações)
(atualizada em agosto / 2014)
NOTA:
SALARIO (mensal) - valores mensais referem-se a regime CLT
SALARIO (/hora) - Valores por/hora para profissional autonomo
PERFIL  (J=junior ; P=pleno ; S=senior)
<+>: descrição das atribuições e atividades desempenhadas
[PSE]:  participação na pesquisa por e-mail
[PSF]:  participação na pesquisa utilizando o formulário eletrônico

^: volta ao topo da pagina
SALARIO
(mensal)
SALARIO
(/hora)
Administrador de dados (AD/DA), consultor DW/BI     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2934.20 (J)
4079.91 (P)
6612.13 (S)
25.68 (J)
35.70 (P)
57.85 (S)
Administrador de redes e telecomunicacoes     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1453.48 (J)
2096.76 (P)
3250.51 (S)
12.73 (J)
18.35 (P)
28.45 (S)
Analista de microinformatica     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1215.99 (J)
2236.76 (P)
2974.78 (S)
10.65 (J)
19.57 (P)
26.03 (S)
Analista de negocios / processos / requisitos / O&M     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2539.84 (J)
3578.59 (P)
5014.37 (S)
22.23 (J)
31.31 (P)
43.87 (S)
Analista de producao, ambiente mainframe     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1746.63 (J)
2827.32 (P)
4044.76 (S)
15.28 (J)
24.74 (P)
35.39 (S)
Analista de producao, ambiente microinformatica ou cliente-servidor     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1303.61 (J)
2033.34 (P)
3029.50 (S)
7.21 (J)
17.80 (P)
26.50 (S)
Analista de seguranca de informacoes     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1859.39 (J)
3438.33 (P)
4794.55 (S)
16.27 (J)
30.09 (P)
41.95 (S)
Analista de sistemas     <+>      ^ - -
Analista de suporte     <+>      ^ - -
Analista de suporte AS400     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1107.31 (J)
1767.77 (P)
3793.13 (S)
9.67 (J)
15.46 (P)
33.18 (S)
Analista de suporte Basis (SAP)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1875.38 (J)
2960.08 (P)
4780.18 (S)
16.42 (J)
25.90 (P)
41.81 (S)
Analista de suporte ERP     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1406.02 (J)
2144.42 (P)
3200.39 (S)
12.31 (J)
18.78 (P)
28.01 (S)
Analista de suporte Linux     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 962.19 (J)
1376.90 (P)
2128.04 (S)
8.43 (J)
12.05 (P)
18.63 (S)
Analista de suporte Lotus Notes/Domino     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1178.89 (J)
1893.58 (P)
2696.81 (S)
10.38 (J)
16.56 (P)
23.59 (S)
Analista de suporte Novell Netware     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1350.66 (J)
1967.03 (P)
2677.39 (S)
11.81 (J)
17.21 (P)
23.43 (S)
Analista de suporte Unix     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1832.83 (J)
3158.20 (P)
4494.43 (S)
16.03 (J)
27.64 (P)
39.34 (S)
Analista de suporte Windows     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 956.41 (J)
1422.70 (P)
2041.40 (S)
8.36 (J)
12.44 (P)
17.87 (S)
Analista de suporte a producao (CPD)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1198.40 (J)
1630.00 (P)
1998.69 (S)
-
Analista de suporte help-desk     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 737.46 (J)
1066.22 (P)
1712.16 (S)
5.66 (J)
8.35 (P)
12.67 (S)
Analista de suporte mainframe (IBM, Unisys)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1687.53 (J)
3289.71 (P)
5623.44 (S)
14.89 (J)
28.77 (P)
49.20 (S)
Analista de telecomunicacoes / telefonia / teleprocessamento     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1682.29 (J)
2382.15 (P)
3300.01 (S)
-
Analista de testes / implantacao de sistemas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1667.58 (J)
2420.50 (P)
3332.94 (S)
14.59 (J)
21.18 (P)
29.16 (S)
Analista funcional ERP     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 3393.02 (J)
4772.58 (P)
6861.59 (S)
29.68 (J)
41.77 (P)
60.03 (S)
Analista-programador     <+>      ^ - -
Analista-programador AS/400     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1953.61 (J)
3379.22 (P)
5261.60 (S)
17.09 (J)
29.56 (P)
46.04 (S)
Analista-programador C, C++, Visual C     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1991.80 (J)
3146.14 (P)
4926.58 (S)
17.43 (J)
27.53 (P)
43.10 (S)
Analista-programador Clipper     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1052.45 (J)
1889.81 (P)
2809.94 (S)
9.21 (J)
16.53 (P)
24.58 (S)
Analista-programador Cobol (plataforma baixa)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1355.84 (J)
2418.34 (P)
3846.65 (S)
6.00 (J)
12.05 (P)
28.02 (S)
Analista-programador Dataflex     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1218.24 (J)
2367.08 (P)
3728.60 (S)
12.09 (J)
21.57 (P)
32.67 (S)
Analista-programador Delphi     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1663.93 (J)
2588.97 (P)
3512.08 (S)
14.56 (J)
22.66 (P)
30.72 (S)
Analista-programador FoxPro     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1322.40 (J)
2507.60 (P)
3438.05 (S)
11.57 (J)
21.94 (P)
30.09 (S)
Analista-programador Genexus     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1686.26 (J)
2499.76 (P)
3781.89 (S)
14.76 (J)
21.87 (P)
33.08 (S)
Analista-programador Informix, 4GL     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1270.94 (J)
2183.39 (P)
3681.77 (S)
11.79 (J)
21.34 (P)
33.60 (S)
Analista-programador Java     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2528.41 (J)
4096.64 (P)
5599.20 (S)
22.17 (J)
35.85 (P)
48.99 (S)
Analista-programador Lotus Notes     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1644.54 (J)
2729.68 (P)
4007.89 (S)
14.38 (J)
23.89 (P)
35.08 (S)
Analista-programador Mumps     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1321.54 (J)
2462.86 (P)
4387.93 (S)
10.47 (J)
13.57 (P)
38.01 (S)
Analista-programador Oracle     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2223.15 (J)
3342.85 (P)
4368.66 (S)
19.45 (J)
29.24 (P)
38.23 (S)
Analista-programador PowerBuilder     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1711.29 (J)
2554.03 (P)
4175.81 (S)
14.97 (J)
22.35 (P)
36.53 (S)
Analista-programador Progress     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1781.38 (J)
2838.65 (P)
4551.84 (S)
15.59 (J)
24.84 (P)
39.84 (S)
Analista-programador SQL Windows/Centura Builder     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1486.34 (J)
2499.94 (P)
3924.40 (S)
13.01 (J)
21.88 (P)
34.35 (S)
Analista-programador Unisys     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1579.94 (J)
2468.01 (P)
3606.36 (S)
13.82 (J)
21.59 (P)
31.56 (S)
Analista-programador VB (Visual Basic)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1379.45 (J)
1981.36 (P)
3007.51 (S)
12.06 (J)
17.34 (P)
26.32 (S)
Analista-programador Web (ASP,Dot.Net,PHP,etc.)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2511.55 (J)
3314.80 (P)
4868.85 (S)
21.98 (J)
29.00 (P)
42.60 (S)
Analista-programador Zim     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1279.78 (J)
1893.31 (P)
3022.06 (S)
11.21 (J)
16.82 (P)
26.46 (S)
Analista-programador mainframe IBM     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2190.33 (J)
3540.92 (P)
5455.74 (S)
19.17 (J)
30.99 (P)
47.75 (S)
Auditor de sistemas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1648.10 (J)
2900.88 (P)
4651.47 (S)
14.46 (J)
25.44 (P)
40.68 (S)
CCNA / CCNP (Cisco Certified Network Administrator/Professional)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1568.59 (J)
2355.61 (P)
3232.67 (S)
13.74 (J)
20.64 (P)
28.28 (S)
CLP (Certified Lotus Professional)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1679.86 (J)
2389.49 (P)
3288.25 (S)
14.95 (J)
21.24 (P)
28.82 (S)
CLS (Certified Lotus Specialist)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1325.09 (J)
1833.59 (P)
2417.77 (S)
14.31 (J)
21.85 (P)
28.15 (S)
CNA (Certified Netware Administrator)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1407.93 (J)
1975.81 (P)
2589.76 (S)
12.27 (J)
17.86 (P)
25.62 (S)
CNE (Certified Netware Engineer)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1776.36 (J)
2472.55 (P)
3391.69 (S)
15.40 (J)
21.79 (P)
29.65 (S)
Contato comercial, Vendedor, Representante de vendas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 857.85 (J)
1366.51 (P)
1999.62 (S)
7.33 (J)
11.97 (P)
17.50 (S)
Coordenador de desenvolvimento (Client-Server, Web)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2540.83 (J)
4234.02 (P)
5779.17 (S)
22.26 (J)
37.04 (P)
50.57 (S)
Coordenador de desenvolvimento (mainframe)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 3798.08 (J)
5125.05 (P)
7464.49 (S)
33.18 (J)
44.83 (P)
65.29 (S)
Coordenador de suporte help-desk     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1072.61 (J)
1715.63 (P)
2604.68 (S)
9.40 (J)
15.01 (P)
22.79 (S)
Coordenador de suporte tecnico     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2969.03 (J)
3856.40 (P)
5673.55 (S)
25.98 (J)
33.74 (P)
49.67 (S)
DBA Adabas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2779.52 (J)
4136.41 (P)
7702.98 (S)
24.33 (J)
36.19 (P)
67.41 (S)
DBA DB2     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2791.25 (J)
4314.72 (P)
6415.17 (S)
24.47 (J)
37.70 (P)
56.11 (S)
DBA Oracle     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2797.29 (J)
4535.64 (P)
6539.72 (S)
24.48 (J)
39.69 (P)
57.22 (S)
DBA Progress     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1582.38 (J)
2842.53 (P)
5357.34 (S)
13.96 (J)
24.93 (P)
46.88 (S)
DBA SQL Server/Sybase/Informix/Ingres     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2696.66 (J)
4019.43 (P)
6054.04 (S)
23.59 (J)
35.18 (P)
52.98 (S)
Digitador     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 718.28 (J)
957.97 (P)
1252.05 (S)
4.48 (J)
6.21 (P)
9.33 (S)
Diretor de Tecnologia/Informatica     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 10916.33 (J)
19950.32 (P)
30766.76 (S)
69.26 (J)
96.29 (P)
231.94 (S)
Documentador de sistemas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 698.85 (J)
1195.98 (P)
1714.25 (S)
6.26 (J)
10.48 (P)
14.87 (S)
Engenheiro de Telecomunicacoes     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2372.30 (J)
3515.27 (P)
5082.07 (S)
20.76 (J)
30.75 (P)
44.48 (S)
Engenheiro de software / sistemas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1938.30 (J)
3327.13 (P)
4842.50 (S)
-
Engenheiro eletronico/eletrotecnico/eletricista     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2223.78 (J)
3674.47 (P)
5713.28 (S)
19.45 (J)
32.15 (P)
50.00 (S)
Estagiario em Informatica     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 783.15 (J)
1227.23 (P)
1860.57 (S)
5.49 (J)
7.92 (P)
11.13 (S)
Gerente de CPD, suporte e infra-estrutura     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2881.37 (J)
4605.85 (P)
7498.33 (S)
25.21 (J)
40.31 (P)
65.62 (S)
Gerente de contas/comercial/negocios     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2311.08 (J)
3553.05 (P)
5645.69 (S)
20.22 (J)
31.09 (P)
49.40 (S)
Gerente de processos / qualidade / O&M     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2231.39 (J)
3705.21 (P)
5615.24 (S)
-
Gerente de producao     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2941.31 (J)
4606.91 (P)
6974.70 (S)
-
Gerente de projetos de sistemas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 4548.38 (J)
5899.08 (P)
8881.62 (S)
39.81 (J)
51.61 (P)
77.71 (S)
Gerente de tecnologia (TI)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 6063.27 (J)
9034.63 (P)
13347.80 (S)
53.05 (J)
79.05 (P)
116.79 (S)
Gerente de telecomunicacoes     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2788.69 (J)
4524.81 (P)
8342.93 (S)
24.40 (J)
39.59 (P)
73.00 (S)
Instrutor     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 846.55 (J)
1303.36 (P)
1869.25 (S)
4.66 (J)
7.49 (P)
13.13 (S)
MCP (Microsoft Certified Professional)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1233.89 (J)
1658.08 (P)
2271.75 (S)
10.81 (J)
14.52 (P)
19.87 (S)
MCSA (Microsoft Certified Sustems Administrator)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1783.68 (J)
2741.66 (P)
4291.31 (S)
15.62 (J)
23.99 (P)
37.54 (S)
MCSD (Microsoft Certified Solution Developer)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1892.46 (J)
2599.02 (P)
4238.02 (S)
16.91 (J)
23.83 (P)
36.67 (S)
MCSE (Microsoft Certified Systems Engineer)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1765.16 (J)
2822.72 (P)
4367.32 (S)
15.45 (J)
24.69 (P)
38.22 (S)
MOUS (Microsoft Office User Specialist)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1127.97 (J)
1705.02 (P)
2292.77 (S)
10.40 (J)
14.15 (P)
18.35 (S)
OCP (Oracle Certified Professional)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2351.92 (J)
3305.94 (P)
5139.23 (S)
20.66 (J)
28.95 (P)
44.92 (S)
Operador Unix     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 848.64 (J)
1155.93 (P)
1690.41 (S)
6.92 (J)
10.13 (P)
14.82 (S)
Operador de microcomputador     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 805.39 (J)
1102.22 (P)
1666.85 (S)
2.94 (J)
6.70 (P)
9.95 (S)
Operador mainframe IBM/Unisys/AS400/ABC-Bull     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1106.56 (J)
1961.40 (P)
2785.42 (S)
9.69 (J)
17.17 (P)
24.37 (S)
Programador     <+>      ^ - -
Programador ABAP/4 (SAP)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2403.11 (J)
3375.06 (P)
4900.99 (S)
21.02 (J)
29.54 (P)
42.88 (S)
Tecnico / Assistente em informatica     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 859.01 (J)
1236.48 (P)
1699.48 (S)
5.88 (J)
7.62 (P)
13.77 (S)
Tecnico em telecomunicacoes / teleprocessamento     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1237.47 (J)
1759.27 (P)
2593.25 (S)
10.83 (J)
15.40 (P)
22.69 (S)
Web Designer (producao e manutencao de sites ou portais)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 857.00 (J)
1432.33 (P)
2211.44 (S)
6.69 (J)
10.85 (P)
19.36 (S)
Webmaster (administracao de sites, portais e lojas virtuais)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1504.88 (J)
2580.69 (P)
3844.42 (S)
9.45 (J)
18.86 (P)
33.65 (S)




Considerações sobre a pesquisa salarial   (volta ao topo da página)


Observações

  • Dirigida exclusivamente para a área de tecnologia (informática e telecomunicações)

  • Atualmente, a nossa pesquisa é de abrangência nacional, com predominância de SP,
    predominantemente Grande S.Paulo (40%) e RJ (20%), seguido de MG, RS, PR, além da participação dos demais Estados

  • Não foi considerada o porte da empresa

  • Metodologia adotada: média ponderada, desconsiderando valores fora da "curva normal" (abaixo e acima de 30 %)

  • Para funções voltadas a vendas, os valores referem-se a remuneração fixa,
    desconsiderando ajuda-de-custo, comissões ou bônus de qualquer espécie

  • Diferencial:   a nossa pesquisa leva em conta não somente o cargo ou função,
        mas principalmente a tecnologia que o profissional conhece.

        Essa caracterí­stica é fundamental no setor de tecnologia.

        Convenhamos,
        - um programador Clipper não ganha como um programador Oracle
        - o tecnico em suporte para MS-Office não recebe o mesmo que o suporte em redes Windows NT
        - gerente de informática onde o ambiente é Clipper / Netware, é menos valorizado que
          um gerente na plataforma Oracle / Unix.

    í‰ devido a esse diferencial, que a nossa pesquisa é muito bem aceita,
    tanto por profissionais, quanto pelas empresas.



    Descrição das atribuições e atividades desempenhadas

    Deve ser considerada como uma referência, e não regra.

    As atividades e responsabilidades de cada cargo ou função,
    devem ser de acordo com as necessidades da empresa,
    ou conforme o seu plano de cargos e salários, se houver.

    No desempenho das tarefas e na busca por soluções e resultados,
    o profissional frequentemente assume atribuições de diversos perfis ou funções.

    Para efeito de referência salarial, identifique-se pela função/perfil que consome mais o seu tempo atualmente.

    NOTA:
    Apesar do projeto ter iniciado em 03/2004, continuamos nos esforçando visando complementar as informações.



    Carreira profissional

    De uma forma geral, a carreira profissional em determinada função segue a seguinte sequência:

        estagiário : trainee : auxiliar/assistente : tecnico/analista : supervisor/coordenador : gerente

    De acordo com o segmento de atuação, algumas sequencias inexistente.


    Classificação júnior/pleno/senior

    A classificação nos ní­veis junior/pleno/senior depende dos seguintes fatores:
        - tempo de experiência na função ou tecnologia
        - porte das empresas ou projetos que atuou

    De um modo geral:
        . junior - de 6 meses a 2 anos de experiência na função ou na tecnologia
        . pleno - 2 a 4 anos de experiência na função ou na tecnologia
        . senior - acima de 4 anos de experiência na função ou na tecnologia


    Identificação do perfil

    Uma das tarefas mais difí­ceis, é na definição do perfil profissional.

    O perfil é resultado de uma composição de tecnologias (experiências e conhecimentos)
    e funções (responsabilidades e atribuições)
    .

    Além disso, frequentemente o profissional é multidisciplinar, isto é,
    atua com mais de uma tecnologia, com vivência em diversos ambientes operacionais,
    e até mesmo acumula responsabilidades de diversas funções e atribuições.

    Diante desses fatos, sugerimos que a partir das experiências,
    conhecimentos, atribuições e responsabilidades,
    procure identificar o foco principal, que resulta no perfil profissional no momento atual.


    Aplicabilidade da pesquisa

    Lembramos que, como toda pesquisa, trata-se de uma amostragem.
    Não deve ser seguida como uma regra, e sim uma referência.

    Sugerimos para que não seja aplicada diretamente,
    sem levar em conta outros parâmetros, como:
      - classificação de ní­vel do cargo dentro da empresa em particular (junior,pleno,senior)
      - formação acadêmica, extensão universitária e certificações obtidas
      - caracterí­sticas adicionais, como por exemplo, inglês fluente, experiência no projeto ABDO, etc.
      - prazo de contrato
      - porte da empresa e benefí­cios oferecidos
      - região


    Plano de Cargos e Salários

    Para efeito de consulta pelas empresas, visando o Plano de Cargos e Salários
    (cargos/funções, atribuições, responsabilidades e salários),
    é fundamental que o mesmo seja personalizado ou customizado,
    de acordo com o porte e negócio da empresa, bem como de suas necessidades em cada área funcional.


    NOTA: Não realizamos os serviços de pesquisa salarial personalizada e/ou plano de cargos e salários para empresas.


    Para rever a pesquisa salarial, clique aqui



  • Participação na pesquisa salarial    (volta ao topo da página)



    Formulário para participar da pesquisa salarial

    Nome:
    E-mail:
    Cidade:        Estado:
    Cargo ou função:    (caso preferir, copie a descrição do perfil da nossa tabela salarial)

    Salario atual ou anterior:

    OBSERVAÇÕES:
    (a) Se possí­vel, além do cargo ou função, informe as ferramentas ou conhecimentos
         Perfil errado: Programador
         Perfil correto: Programador Visual Basic, Access
    (b) Tomar como base a sua maior experiencia

    Para rever a pesquisa salarial, clique aqui





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