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| Pesquisa salarial | RH Info > Profissionais / Empresas > Pesquisa salarial |
| PESQUISA SALARIAL (exclusivamente para a área de tecnologia - informática e telecomunicações) (atualizada em junho / 2010) |
| PERFIL (J=junior ; P=pleno ; S=senior) <+>: descrição das atribuições e atividades desempenhadas [PSE]: participação na pesquisa por e-mail [PSF]: participação na pesquisa utilizando o formulário eletrônico ^: volta ao topo da pagina |
SALARIO (mensal) |
SALARIO (/hora) |
|---|---|---|
| Administrador de dados (AD/DA), consultor DW/BI <+> [PSE] [PSF] ^ | 2449.93 (J) 3437.85 (P) 5926.81 (S) |
21.44 (J) 30.08 (P) 51.86 (S) |
| Administrador de redes e telecomunicacoes <+> [PSE] [PSF] ^ | 1565.67 (J) 2297.42 (P) 3374.02 (S) |
13.70 (J) 20.10 (P) 29.52 (S) |
| Analista de microinformatica <+> [PSE] [PSF] ^ | 776.85 (J) 1314.69 (P) 1986.49 (S) |
6.80 (J) 11.50 (P) 17.39 (S) |
| Analista de negocios / processos / requisitos / O&M <+> [PSE] [PSF] ^ | 1785.67 (J) 3479.23 (P) 4829.03 (S) |
15.62 (J) 30.45 (P) 42.26 (S) |
| Analista de producao, ambiente mainframe <+> [PSE] [PSF] ^ | 1786.65 (J) 2819.90 (P) 4189.18 (S) |
15.63 (J) 24.68 (P) 36.66 (S) |
| Analista de producao, ambiente microinformatica ou cliente-servidor <+> [PSE] [PSF] ^ | 778.50 (J) 1918.37 (P) 2858.20 (S) |
6.79 (J) 16.80 (P) 25.00 (S) |
| Analista de seguranca de informacoes <+> [PSE] [PSF] ^ | 1689.59 (J) 3061.36 (P) 4490.82 (S) |
14.79 (J) 26.78 (P) 39.30 (S) |
| Analista de sistemas <+> ^ | - | - |
| Analista de suporte <+> ^ | - | - |
| Analista de suporte AS400 <+> [PSE] [PSF] ^ | 1177.94 (J) 1880.49 (P) 4034.97 (S) |
10.30 (J) 16.46 (P) 35.31 (S) |
| Analista de suporte Basis (SAP) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1769.33 (J) 2792.70 (P) 4509.88 (S) |
15.49 (J) 24.43 (P) 39.45 (S) |
| Analista de suporte ERP <+> [PSE] [PSF] ^ | 1366.21 (J) 2101.66 (P) 3069.31 (S) |
11.96 (J) 18.39 (P) 26.86 (S) |
| Analista de suporte Linux <+> [PSE] [PSF] ^ | 845.91 (J) 1227.29 (P) 1923.79 (S) |
7.40 (J) 10.75 (P) 16.83 (S) |
| Analista de suporte Lotus Notes/Domino <+> [PSE] [PSF] ^ | 1254.05 (J) 2014.32 (P) 2868.74 (S) |
11.04 (J) 17.62 (P) 25.09 (S) |
| Analista de suporte Novell Netware <+> [PSE] [PSF] ^ | 1278.53 (J) 1786.83 (P) 2499.02 (S) |
11.19 (J) 15.63 (P) 21.87 (S) |
| Analista de suporte Unix <+> [PSE] [PSF] ^ | 1824.69 (J) 2897.69 (P) 4525.96 (S) |
15.97 (J) 25.35 (P) 39.61 (S) |
| Analista de suporte Windows <+> [PSE] [PSF] ^ | 971.80 (J) 1575.30 (P) 2210.36 (S) |
8.51 (J) 13.79 (P) 19.34 (S) |
| Analista de suporte a producao (CPD) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1201.32 (J) 1757.53 (P) 2225.07 (S) |
- |
| Analista de suporte help-desk <+> [PSE] [PSF] ^ | 634.85 (J) 909.39 (P) 1268.13 (S) |
5.56 (J) 7.96 (P) 11.09 (S) |
| Analista de suporte mainframe (IBM, Unisys) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1657.07 (J) 3230.36 (P) 5522.01 (S) |
14.61 (J) 28.27 (P) 48.31 (S) |
| Analista de telecomunicacoes / telefonia / teleprocessamento <+> [PSE] [PSF] ^ | 1514.40 (J) 2365.43 (P) 3361.35 (S) |
- |
| Analista de testes / implantacao de sistemas <+> [PSE] [PSF] ^ | 1524.66 (J) 2391.41 (P) 3394.01 (S) |
13.34 (J) 20.93 (P) 29.70 (S) |
| Analista funcional ERP <+> [PSE] [PSF] ^ | 3170.80 (J) 4498.01 (P) 6616.25 (S) |
27.75 (J) 39.35 (P) 57.89 (S) |
| Analista-programador <+> ^ | - | - |
| Analista-programador AS/400 <+> [PSE] [PSF] ^ | 1824.53 (J) 2978.21 (P) 5081.08 (S) |
15.97 (J) 26.06 (P) 44.46 (S) |
| Analista-programador C, C++, Visual C <+> [PSE] [PSF] ^ | 1824.50 (J) 3215.02 (P) 4897.53 (S) |
15.97 (J) 28.13 (P) 42.85 (S) |
| Analista-programador Clipper <+> [PSE] [PSF] ^ | 963.37 (J) 1733.45 (P) 2630.50 (S) |
8.44 (J) 15.17 (P) 23.02 (S) |
| Analista-programador Cobol (plataforma baixa) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1333.96 (J) 2351.87 (P) 4153.80 (S) |
6.00 (J) 13.20 (P) 29.56 (S) |
| Analista-programador Dataflex <+> [PSE] [PSF] ^ | 1196.24 (J) 2324.39 (P) 3661.35 (S) |
11.87 (J) 21.17 (P) 32.07 (S) |
| Analista-programador Delphi <+> [PSE] [PSF] ^ | 1639.12 (J) 2435.55 (P) 3719.29 (S) |
14.34 (J) 21.31 (P) 32.54 (S) |
| Analista-programador FoxPro <+> [PSE] [PSF] ^ | 1298.55 (J) 2462.37 (P) 3376.04 (S) |
11.36 (J) 21.55 (P) 29.54 (S) |
| Analista-programador Genexus <+> [PSE] [PSF] ^ | 1631.42 (J) 2597.76 (P) 3861.14 (S) |
14.27 (J) 22.73 (P) 33.79 (S) |
| Analista-programador Informix, 4GL <+> [PSE] [PSF] ^ | 1298.96 (J) 2231.51 (P) 3762.92 (S) |
12.06 (J) 21.82 (P) 34.34 (S) |
| Analista-programador Java <+> [PSE] [PSF] ^ | 2365.02 (J) 3365.33 (P) 4768.11 (S) |
20.70 (J) 29.45 (P) 41.72 (S) |
| Analista-programador Lotus Notes <+> [PSE] [PSF] ^ | 1574.42 (J) 2679.66 (P) 4006.09 (S) |
13.78 (J) 23.46 (P) 35.05 (S) |
| Analista-programador Mumps <+> [PSE] [PSF] ^ | 1350.67 (J) 2517.13 (P) 4484.66 (S) |
10.68 (J) 13.88 (P) 38.86 (S) |
| Analista-programador Oracle <+> [PSE] [PSF] ^ | 2328.40 (J) 3280.99 (P) 4156.95 (S) |
20.37 (J) 28.71 (P) 36.37 (S) |
| Analista-programador PowerBuilder <+> [PSE] [PSF] ^ | 1853.37 (J) 2631.47 (P) 4558.65 (S) |
16.22 (J) 23.03 (P) 39.89 (S) |
| Analista-programador Progress <+> [PSE] [PSF] ^ | 1655.00 (J) 2523.07 (P) 4544.34 (S) |
14.48 (J) 22.08 (P) 39.82 (S) |
| Analista-programador SQL Windows/Centura Builder <+> [PSE] [PSF] ^ | 1581.10 (J) 2659.33 (P) 4174.61 (S) |
13.85 (J) 23.29 (P) 36.54 (S) |
| Analista-programador Unisys <+> [PSE] [PSF] ^ | 1490.59 (J) 2328.46 (P) 3402.42 (S) |
13.04 (J) 20.36 (P) 29.77 (S) |
| Analista-programador VB (Visual Basic) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1467.41 (J) 2107.68 (P) 3199.27 (S) |
12.84 (J) 18.44 (P) 28.00 (S) |
| Analista-programador Web (ASP,Dot.Net,PHP,etc.) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1901.24 (J) 2828.20 (P) 4852.64 (S) |
16.64 (J) 24.75 (P) 42.46 (S) |
| Analista-programador Zim <+> [PSE] [PSF] ^ | 1193.43 (J) 1948.44 (P) 3784.68 (S) |
10.44 (J) 17.56 (P) 33.15 (S) |
| Analista-programador mainframe IBM <+> [PSE] [PSF] ^ | 2497.26 (J) 3683.81 (P) 5351.57 (S) |
21.85 (J) 32.23 (P) 46.83 (S) |
| Auditor de sistemas <+> [PSE] [PSF] ^ | 1569.69 (J) 2552.56 (P) 4174.11 (S) |
13.84 (J) 22.45 (P) 36.42 (S) |
| CCNA / CCNP (Cisco Certified Network Administrator/Professional) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1540.30 (J) 2313.13 (P) 3174.37 (S) |
13.48 (J) 20.25 (P) 27.77 (S) |
| CLP (Certified Lotus Professional) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1649.55 (J) 2346.39 (P) 3228.94 (S) |
14.69 (J) 20.83 (P) 28.30 (S) |
| CLS (Certified Lotus Specialist) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1354.31 (J) 1874.00 (P) 2471.06 (S) |
14.62 (J) 22.34 (P) 28.79 (S) |
| CNA (Certified Netware Administrator) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1388.35 (J) 1946.96 (P) 2422.81 (S) |
12.04 (J) 18.19 (P) 27.12 (S) |
| CNE (Certified Netware Engineer) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1607.79 (J) 2078.04 (P) 2906.84 (S) |
13.45 (J) 19.30 (P) 25.20 (S) |
| Contato comercial, Vendedor, Representante de vendas <+> [PSE] [PSF] ^ | 600.49 (J) 1216.74 (P) 1828.20 (S) |
5.25 (J) 10.65 (P) 15.99 (S) |
| Coordenador de desenvolvimento (Client-Server, Web) <+> [PSE] [PSF] ^ | 2702.80 (J) 4503.97 (P) 6147.64 (S) |
23.65 (J) 39.41 (P) 53.79 (S) |
| Coordenador de desenvolvimento (mainframe) <+> [PSE] [PSF] ^ | 3583.32 (J) 4835.24 (P) 7042.41 (S) |
31.30 (J) 42.30 (P) 61.60 (S) |
| Coordenador de suporte help-desk <+> [PSE] [PSF] ^ | 944.67 (J) 1754.84 (P) 3047.32 (S) |
8.27 (J) 15.38 (P) 26.67 (S) |
| Coordenador de suporte tecnico <+> [PSE] [PSF] ^ | 2587.32 (J) 3776.43 (P) 5640.61 (S) |
22.64 (J) 33.09 (P) 49.60 (S) |
| DBA Adabas <+> [PSE] [PSF] ^ | 2519.51 (J) 3749.46 (P) 6982.42 (S) |
22.05 (J) 32.81 (P) 61.10 (S) |
| DBA DB2 <+> [PSE] [PSF] ^ | 2863.78 (J) 4135.98 (P) 6953.69 (S) |
25.25 (J) 35.98 (P) 60.75 (S) |
| DBA Oracle <+> [PSE] [PSF] ^ | 2784.91 (J) 4363.33 (P) 6449.79 (S) |
24.37 (J) 38.18 (P) 56.44 (S) |
| DBA Progress <+> [PSE] [PSF] ^ | 1576.59 (J) 2519.20 (P) 4565.21 (S) |
14.28 (J) 22.33 (P) 39.94 (S) |
| DBA SQL Server/Sybase/Informix/Ingres <+> [PSE] [PSF] ^ | 2547.90 (J) 3939.55 (P) 6357.97 (S) |
22.30 (J) 34.47 (P) 55.63 (S) |
| Digitador <+> [PSE] [PSF] ^ | 512.56 (J) 592.80 (P) 824.40 (S) |
4.49 (J) 5.19 (P) 7.22 (S) |
| Diretor de Tecnologia/Informatica <+> [PSE] [PSF] ^ | 9507.11 (J) 17374.91 (P) 26795.04 (S) |
60.32 (J) 83.87 (P) 201.99 (S) |
| Documentador de sistemas <+> [PSE] [PSF] ^ | 773.73 (J) 1324.16 (P) 1897.98 (S) |
6.93 (J) 11.60 (P) 16.47 (S) |
| Engenheiro de Telecomunicacoes <+> [PSE] [PSF] ^ | 2109.82 (J) 3309.64 (P) 5191.18 (S) |
18.46 (J) 28.96 (P) 45.43 (S) |
| Engenheiro de software / sistemas <+> [PSE] [PSF] ^ | 1670.98 (J) 2922.85 (P) 4713.27 (S) |
- |
| Engenheiro eletronico/eletrotecnico/eletricista <+> [PSE] [PSF] ^ | 1978.36 (J) 3527.24 (P) 5953.95 (S) |
17.31 (J) 30.87 (P) 52.10 (S) |
| Estagiario em Informatica <+> [PSE] [PSF] ^ | 611.21 (J) 777.05 (P) 1214.80 (S) |
5.35 (J) 6.80 (P) 10.63 (S) |
| Gerente de CPD, suporte e infra-estrutura <+> [PSE] [PSF] ^ | 2922.62 (J) 4358.35 (P) 7201.09 (S) |
25.57 (J) 38.14 (P) 63.01 (S) |
| Gerente de contas/comercial/negocios <+> [PSE] [PSF] ^ | 1751.57 (J) 3194.08 (P) 5117.97 (S) |
15.32 (J) 27.95 (P) 44.78 (S) |
| Gerente de processos / qualidade / O&M <+> [PSE] [PSF] ^ | 2470.54 (J) 4102.34 (P) 6217.07 (S) |
- |
| Gerente de producao <+> [PSE] [PSF] ^ | 2314.25 (J) 3999.68 (P) 6134.99 (S) |
- |
| Gerente de projetos de sistemas <+> [PSE] [PSF] ^ | 4618.47 (J) 5549.29 (P) 8123.09 (S) |
40.41 (J) 48.56 (P) 71.07 (S) |
| Gerente de tecnologia (TI) <+> [PSE] [PSF] ^ | 5782.80 (J) 8953.29 (P) 13406.82 (S) |
50.60 (J) 78.34 (P) 117.31 (S) |
| Gerente de telecomunicacoes <+> [PSE] [PSF] ^ | 2679.82 (J) 4320.23 (P) 7357.89 (S) |
23.45 (J) 37.80 (P) 64.38 (S) |
| Instrutor <+> [PSE] [PSF] ^ | 543.06 (J) 873.25 (P) 1525.69 (S) |
4.75 (J) 7.65 (P) 13.41 (S) |
| MCP (Microsoft Certified Professional) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1216.61 (J) 1677.04 (P) 2755.01 (S) |
10.64 (J) 14.68 (P) 24.11 (S) |
| MCSA (Microsoft Certified Sustems Administrator) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1482.23 (J) 2462.18 (P) 3681.88 (S) |
12.96 (J) 21.54 (P) 32.22 (S) |
| MCSD (Microsoft Certified Solution Developer) <+> [PSE] [PSF] ^ | 2003.75 (J) 2740.69 (P) 4379.73 (S) |
18.30 (J) 26.32 (P) 37.45 (S) |
| MCSE (Microsoft Certified Systems Engineer) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1582.60 (J) 2576.41 (P) 3953.10 (S) |
13.85 (J) 22.54 (P) 34.59 (S) |
| MOUS (Microsoft Office User Specialist) <+> [PSE] [PSF] ^ | 936.54 (J) 1550.23 (P) 2054.73 (S) |
10.64 (J) 14.46 (P) 18.75 (S) |
| OCP (Oracle Certified Professional) <+> [PSE] [PSF] ^ | 2604.00 (J) 3660.27 (P) 5690.04 (S) |
22.87 (J) 32.05 (P) 49.76 (S) |
| Operador Unix <+> [PSE] [PSF] ^ | 840.22 (J) 1229.62 (P) 1798.20 (S) |
7.36 (J) 10.78 (P) 15.76 (S) |
| Operador de microcomputador <+> [PSE] [PSF] ^ | 493.64 (J) 664.36 (P) 899.60 (S) |
4.31 (J) 5.81 (P) 7.87 (S) |
| Operador mainframe IBM/Unisys/AS400/ABC-Bull <+> [PSE] [PSF] ^ | 1044.00 (J) 1850.48 (P) 2627.90 (S) |
9.14 (J) 16.19 (P) 22.99 (S) |
| Programador <+> ^ | - | - |
| Programador ABAP/4 (SAP) <+> [PSE] [PSF] ^ | 2340.28 (J) 3339.46 (P) 4587.23 (S) |
20.47 (J) 29.22 (P) 40.14 (S) |
| Tecnico em informatica <+> [PSE] [PSF] ^ | 636.63 (J) 968.32 (P) 1229.40 (S) |
5.57 (J) 8.47 (P) 10.76 (S) |
| Tecnico em telecomunicacoes / teleprocessamento <+> [PSE] [PSF] ^ | 981.34 (J) 1318.78 (P) 2070.07 (S) |
8.59 (J) 11.54 (P) 18.12 (S) |
| Web Designer (producao e manutencao de sites ou portais) <+> [PSE] [PSF] ^ | 728.42 (J) 1173.00 (P) 2189.70 (S) |
6.36 (J) 10.26 (P) 19.16 (S) |
| Webmaster (administracao de sites, portais e lojas virtuais) <+> [PSE] [PSF] ^ | 1019.31 (J) 2034.28 (P) 3627.04 (S) |
8.92 (J) 17.80 (P) 31.74 (S) |
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Observações predominantemente Grande S.Paulo (40%) e RJ (20%), seguido de MG, RS, PR, além da participação dos demais Estados desconsiderando ajudas-de-custo, comissões ou bônus de qualquer espécie mas principalmente a tecnologia que o profissional conhece. Essa característica é fundamental no setor de tecnologia. Convenhamos, - um programador Clipper não ganha como um programador Oracle - o tecnico em suporte para MS-Office não recebe o mesmo que o suporte em redes Windows NT - gerente de informática onde o ambiente é Clipper / Netware, é menos valorizado que um gerente na plataforma Oracle / Unix. É devido a esse diferencial, que a nossa pesquisa é muito bem aceita, tanto por profissionais, quanto pelas empresas. Descrição das atribuições e atividades desempenhadas Deve ser considerada como uma referência, e não regra. As atividades e responsabilidades de cada cargo ou função, devem ser de acordo com as necessidades da empresa, ou conforme o seu plano de cargos e salários, se houver. No desempenho das tarefas e na busca por soluções e resultados, o profissional frequentemente assume atribuições de diversos perfis ou funções. Para efeito de referência salarial, identifique-se pela função/perfil que consome mais o seu tempo atualmente. NOTA: Apesar do projeto ter iniciado em 03/2004, continuamos nos esforçando visando complementar as informações. Carreira profissional De uma forma geral, a carreira profissional em determinada função segue a seguinte sequência: estagiário : trainee : auxiliar/assistente : tecnico/analista : supervisor/coordenador : gerente De acordo com o segmento de atuação, algumas sequencias inexistente. Classificação júnior/pleno/senior A classificação nos níveis junior/pleno/senior depende dos seguintes fatores: - tempo de experiência na função ou tecnologia - porte das empresas ou projetos que atuou De um modo geral: . junior - de 6 meses a 2 anos de experiência na função ou na tecnologia . pleno - 2 a 4 anos de experiência na função ou na tecnologia . senior - acima de 4 anos de experiência na função ou na tecnologia Identificação do perfil Uma das tarefas mais difíceis, é na definição do perfil profissional. O perfil é resultado de uma composição de tecnologias (experiências e conhecimentos) e funções (responsabilidades e atribuições). Além disso, frequentemente o profissional é multidisciplinar, isto é, atua com mais de uma tecnologia, com vivência em diversos ambientes operacionais, e até mesmo acumula responsabilidades de diversas funções e atribuições. Diante desses fatos, sugerimos que a partir das experiências, conhecimentos, atribuições e responsabilidades, procure identificar o foco principal, que resulta no perfil profissional no momento atual. Aplicabilidade da pesquisa Lembramos que, como toda pesquisa, trata-se de uma amostragem. Não deve ser seguida como uma regra, e sim uma referência. Sugerimos para que não seja aplicada diretamente, sem levar em conta outros parâmetros, como: - classificação de nível do cargo dentro da empresa em particular (junior,pleno,senior) - formação acadêmica, extensão universitária e certificações obtidas - características adicionais, como por exemplo, inglês fluente, experiência no projeto ABDO, etc. - prazo de contrato - porte da empresa e benefícios oferecidos - região Plano de Cargos e Salários Para efeito de consulta pelas empresas, visando o Plano de Cargos e Salários (cargos/funções, atribuições, responsabilidades e salários), é fundamental que o mesmo seja personalizado ou customizado, de acordo com o porte e negócio da empresa, bem como de suas necessidades em cada área funcional. Para rever a pesquisa salarial, clique aqui |
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Formulário para participar da pesquisa salarial Para rever a pesquisa salarial, clique aqui |