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Pesquisa salarial RH Info > Profissionais / Empresas > Pesquisa salarial

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PESQUISA SALARIAL - demais áreas

PESQUISA SALARIAL
(exclusivamente para a área de tecnologia - informática e telecomunicações)
(atualizada em junho / 2010)
NOTA:
SALARIO (mensal) - valores mensais referem-se a regime CLT
SALARIO (/hora) - Valores por/hora para profissional autonomo
PERFIL  (J=junior ; P=pleno ; S=senior)
<+>: descrição das atribuições e atividades desempenhadas
[PSE]:  participação na pesquisa por e-mail
[PSF]:  participação na pesquisa utilizando o formulário eletrônico

^: volta ao topo da pagina
SALARIO
(mensal)
SALARIO
(/hora)
Administrador de dados (AD/DA), consultor DW/BI     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2449.93 (J)
3437.85 (P)
5926.81 (S)
21.44 (J)
30.08 (P)
51.86 (S)
Administrador de redes e telecomunicacoes     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1565.67 (J)
2297.42 (P)
3374.02 (S)
13.70 (J)
20.10 (P)
29.52 (S)
Analista de microinformatica     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 776.85 (J)
1314.69 (P)
1986.49 (S)
6.80 (J)
11.50 (P)
17.39 (S)
Analista de negocios / processos / requisitos / O&M     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1785.67 (J)
3479.23 (P)
4829.03 (S)
15.62 (J)
30.45 (P)
42.26 (S)
Analista de producao, ambiente mainframe     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1786.65 (J)
2819.90 (P)
4189.18 (S)
15.63 (J)
24.68 (P)
36.66 (S)
Analista de producao, ambiente microinformatica ou cliente-servidor     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 778.50 (J)
1918.37 (P)
2858.20 (S)
6.79 (J)
16.80 (P)
25.00 (S)
Analista de seguranca de informacoes     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1689.59 (J)
3061.36 (P)
4490.82 (S)
14.79 (J)
26.78 (P)
39.30 (S)
Analista de sistemas     <+>      ^ - -
Analista de suporte     <+>      ^ - -
Analista de suporte AS400     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1177.94 (J)
1880.49 (P)
4034.97 (S)
10.30 (J)
16.46 (P)
35.31 (S)
Analista de suporte Basis (SAP)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1769.33 (J)
2792.70 (P)
4509.88 (S)
15.49 (J)
24.43 (P)
39.45 (S)
Analista de suporte ERP     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1366.21 (J)
2101.66 (P)
3069.31 (S)
11.96 (J)
18.39 (P)
26.86 (S)
Analista de suporte Linux     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 845.91 (J)
1227.29 (P)
1923.79 (S)
7.40 (J)
10.75 (P)
16.83 (S)
Analista de suporte Lotus Notes/Domino     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1254.05 (J)
2014.32 (P)
2868.74 (S)
11.04 (J)
17.62 (P)
25.09 (S)
Analista de suporte Novell Netware     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1278.53 (J)
1786.83 (P)
2499.02 (S)
11.19 (J)
15.63 (P)
21.87 (S)
Analista de suporte Unix     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1824.69 (J)
2897.69 (P)
4525.96 (S)
15.97 (J)
25.35 (P)
39.61 (S)
Analista de suporte Windows     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 971.80 (J)
1575.30 (P)
2210.36 (S)
8.51 (J)
13.79 (P)
19.34 (S)
Analista de suporte a producao (CPD)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1201.32 (J)
1757.53 (P)
2225.07 (S)
-
Analista de suporte help-desk     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 634.85 (J)
909.39 (P)
1268.13 (S)
5.56 (J)
7.96 (P)
11.09 (S)
Analista de suporte mainframe (IBM, Unisys)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1657.07 (J)
3230.36 (P)
5522.01 (S)
14.61 (J)
28.27 (P)
48.31 (S)
Analista de telecomunicacoes / telefonia / teleprocessamento     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1514.40 (J)
2365.43 (P)
3361.35 (S)
-
Analista de testes / implantacao de sistemas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1524.66 (J)
2391.41 (P)
3394.01 (S)
13.34 (J)
20.93 (P)
29.70 (S)
Analista funcional ERP     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 3170.80 (J)
4498.01 (P)
6616.25 (S)
27.75 (J)
39.35 (P)
57.89 (S)
Analista-programador     <+>      ^ - -
Analista-programador AS/400     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1824.53 (J)
2978.21 (P)
5081.08 (S)
15.97 (J)
26.06 (P)
44.46 (S)
Analista-programador C, C++, Visual C     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1824.50 (J)
3215.02 (P)
4897.53 (S)
15.97 (J)
28.13 (P)
42.85 (S)
Analista-programador Clipper     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 963.37 (J)
1733.45 (P)
2630.50 (S)
8.44 (J)
15.17 (P)
23.02 (S)
Analista-programador Cobol (plataforma baixa)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1333.96 (J)
2351.87 (P)
4153.80 (S)
6.00 (J)
13.20 (P)
29.56 (S)
Analista-programador Dataflex     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1196.24 (J)
2324.39 (P)
3661.35 (S)
11.87 (J)
21.17 (P)
32.07 (S)
Analista-programador Delphi     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1639.12 (J)
2435.55 (P)
3719.29 (S)
14.34 (J)
21.31 (P)
32.54 (S)
Analista-programador FoxPro     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1298.55 (J)
2462.37 (P)
3376.04 (S)
11.36 (J)
21.55 (P)
29.54 (S)
Analista-programador Genexus     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1631.42 (J)
2597.76 (P)
3861.14 (S)
14.27 (J)
22.73 (P)
33.79 (S)
Analista-programador Informix, 4GL     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1298.96 (J)
2231.51 (P)
3762.92 (S)
12.06 (J)
21.82 (P)
34.34 (S)
Analista-programador Java     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2365.02 (J)
3365.33 (P)
4768.11 (S)
20.70 (J)
29.45 (P)
41.72 (S)
Analista-programador Lotus Notes     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1574.42 (J)
2679.66 (P)
4006.09 (S)
13.78 (J)
23.46 (P)
35.05 (S)
Analista-programador Mumps     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1350.67 (J)
2517.13 (P)
4484.66 (S)
10.68 (J)
13.88 (P)
38.86 (S)
Analista-programador Oracle     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2328.40 (J)
3280.99 (P)
4156.95 (S)
20.37 (J)
28.71 (P)
36.37 (S)
Analista-programador PowerBuilder     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1853.37 (J)
2631.47 (P)
4558.65 (S)
16.22 (J)
23.03 (P)
39.89 (S)
Analista-programador Progress     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1655.00 (J)
2523.07 (P)
4544.34 (S)
14.48 (J)
22.08 (P)
39.82 (S)
Analista-programador SQL Windows/Centura Builder     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1581.10 (J)
2659.33 (P)
4174.61 (S)
13.85 (J)
23.29 (P)
36.54 (S)
Analista-programador Unisys     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1490.59 (J)
2328.46 (P)
3402.42 (S)
13.04 (J)
20.36 (P)
29.77 (S)
Analista-programador VB (Visual Basic)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1467.41 (J)
2107.68 (P)
3199.27 (S)
12.84 (J)
18.44 (P)
28.00 (S)
Analista-programador Web (ASP,Dot.Net,PHP,etc.)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1901.24 (J)
2828.20 (P)
4852.64 (S)
16.64 (J)
24.75 (P)
42.46 (S)
Analista-programador Zim     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1193.43 (J)
1948.44 (P)
3784.68 (S)
10.44 (J)
17.56 (P)
33.15 (S)
Analista-programador mainframe IBM     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2497.26 (J)
3683.81 (P)
5351.57 (S)
21.85 (J)
32.23 (P)
46.83 (S)
Auditor de sistemas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1569.69 (J)
2552.56 (P)
4174.11 (S)
13.84 (J)
22.45 (P)
36.42 (S)
CCNA / CCNP (Cisco Certified Network Administrator/Professional)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1540.30 (J)
2313.13 (P)
3174.37 (S)
13.48 (J)
20.25 (P)
27.77 (S)
CLP (Certified Lotus Professional)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1649.55 (J)
2346.39 (P)
3228.94 (S)
14.69 (J)
20.83 (P)
28.30 (S)
CLS (Certified Lotus Specialist)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1354.31 (J)
1874.00 (P)
2471.06 (S)
14.62 (J)
22.34 (P)
28.79 (S)
CNA (Certified Netware Administrator)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1388.35 (J)
1946.96 (P)
2422.81 (S)
12.04 (J)
18.19 (P)
27.12 (S)
CNE (Certified Netware Engineer)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1607.79 (J)
2078.04 (P)
2906.84 (S)
13.45 (J)
19.30 (P)
25.20 (S)
Contato comercial, Vendedor, Representante de vendas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 600.49 (J)
1216.74 (P)
1828.20 (S)
5.25 (J)
10.65 (P)
15.99 (S)
Coordenador de desenvolvimento (Client-Server, Web)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2702.80 (J)
4503.97 (P)
6147.64 (S)
23.65 (J)
39.41 (P)
53.79 (S)
Coordenador de desenvolvimento (mainframe)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 3583.32 (J)
4835.24 (P)
7042.41 (S)
31.30 (J)
42.30 (P)
61.60 (S)
Coordenador de suporte help-desk     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 944.67 (J)
1754.84 (P)
3047.32 (S)
8.27 (J)
15.38 (P)
26.67 (S)
Coordenador de suporte tecnico     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2587.32 (J)
3776.43 (P)
5640.61 (S)
22.64 (J)
33.09 (P)
49.60 (S)
DBA Adabas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2519.51 (J)
3749.46 (P)
6982.42 (S)
22.05 (J)
32.81 (P)
61.10 (S)
DBA DB2     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2863.78 (J)
4135.98 (P)
6953.69 (S)
25.25 (J)
35.98 (P)
60.75 (S)
DBA Oracle     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2784.91 (J)
4363.33 (P)
6449.79 (S)
24.37 (J)
38.18 (P)
56.44 (S)
DBA Progress     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1576.59 (J)
2519.20 (P)
4565.21 (S)
14.28 (J)
22.33 (P)
39.94 (S)
DBA SQL Server/Sybase/Informix/Ingres     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2547.90 (J)
3939.55 (P)
6357.97 (S)
22.30 (J)
34.47 (P)
55.63 (S)
Digitador     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 512.56 (J)
592.80 (P)
824.40 (S)
4.49 (J)
5.19 (P)
7.22 (S)
Diretor de Tecnologia/Informatica     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 9507.11 (J)
17374.91 (P)
26795.04 (S)
60.32 (J)
83.87 (P)
201.99 (S)
Documentador de sistemas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 773.73 (J)
1324.16 (P)
1897.98 (S)
6.93 (J)
11.60 (P)
16.47 (S)
Engenheiro de Telecomunicacoes     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2109.82 (J)
3309.64 (P)
5191.18 (S)
18.46 (J)
28.96 (P)
45.43 (S)
Engenheiro de software / sistemas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1670.98 (J)
2922.85 (P)
4713.27 (S)
-
Engenheiro eletronico/eletrotecnico/eletricista     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1978.36 (J)
3527.24 (P)
5953.95 (S)
17.31 (J)
30.87 (P)
52.10 (S)
Estagiario em Informatica     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 611.21 (J)
777.05 (P)
1214.80 (S)
5.35 (J)
6.80 (P)
10.63 (S)
Gerente de CPD, suporte e infra-estrutura     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2922.62 (J)
4358.35 (P)
7201.09 (S)
25.57 (J)
38.14 (P)
63.01 (S)
Gerente de contas/comercial/negocios     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1751.57 (J)
3194.08 (P)
5117.97 (S)
15.32 (J)
27.95 (P)
44.78 (S)
Gerente de processos / qualidade / O&M     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2470.54 (J)
4102.34 (P)
6217.07 (S)
-
Gerente de producao     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2314.25 (J)
3999.68 (P)
6134.99 (S)
-
Gerente de projetos de sistemas     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 4618.47 (J)
5549.29 (P)
8123.09 (S)
40.41 (J)
48.56 (P)
71.07 (S)
Gerente de tecnologia (TI)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 5782.80 (J)
8953.29 (P)
13406.82 (S)
50.60 (J)
78.34 (P)
117.31 (S)
Gerente de telecomunicacoes     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2679.82 (J)
4320.23 (P)
7357.89 (S)
23.45 (J)
37.80 (P)
64.38 (S)
Instrutor     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 543.06 (J)
873.25 (P)
1525.69 (S)
4.75 (J)
7.65 (P)
13.41 (S)
MCP (Microsoft Certified Professional)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1216.61 (J)
1677.04 (P)
2755.01 (S)
10.64 (J)
14.68 (P)
24.11 (S)
MCSA (Microsoft Certified Sustems Administrator)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1482.23 (J)
2462.18 (P)
3681.88 (S)
12.96 (J)
21.54 (P)
32.22 (S)
MCSD (Microsoft Certified Solution Developer)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2003.75 (J)
2740.69 (P)
4379.73 (S)
18.30 (J)
26.32 (P)
37.45 (S)
MCSE (Microsoft Certified Systems Engineer)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1582.60 (J)
2576.41 (P)
3953.10 (S)
13.85 (J)
22.54 (P)
34.59 (S)
MOUS (Microsoft Office User Specialist)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 936.54 (J)
1550.23 (P)
2054.73 (S)
10.64 (J)
14.46 (P)
18.75 (S)
OCP (Oracle Certified Professional)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2604.00 (J)
3660.27 (P)
5690.04 (S)
22.87 (J)
32.05 (P)
49.76 (S)
Operador Unix     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 840.22 (J)
1229.62 (P)
1798.20 (S)
7.36 (J)
10.78 (P)
15.76 (S)
Operador de microcomputador     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 493.64 (J)
664.36 (P)
899.60 (S)
4.31 (J)
5.81 (P)
7.87 (S)
Operador mainframe IBM/Unisys/AS400/ABC-Bull     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1044.00 (J)
1850.48 (P)
2627.90 (S)
9.14 (J)
16.19 (P)
22.99 (S)
Programador     <+>      ^ - -
Programador ABAP/4 (SAP)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 2340.28 (J)
3339.46 (P)
4587.23 (S)
20.47 (J)
29.22 (P)
40.14 (S)
Tecnico em informatica     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 636.63 (J)
968.32 (P)
1229.40 (S)
5.57 (J)
8.47 (P)
10.76 (S)
Tecnico em telecomunicacoes / teleprocessamento     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 981.34 (J)
1318.78 (P)
2070.07 (S)
8.59 (J)
11.54 (P)
18.12 (S)
Web Designer (producao e manutencao de sites ou portais)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 728.42 (J)
1173.00 (P)
2189.70 (S)
6.36 (J)
10.26 (P)
19.16 (S)
Webmaster (administracao de sites, portais e lojas virtuais)     <+>     [PSE] [PSF]      ^ 1019.31 (J)
2034.28 (P)
3627.04 (S)
8.92 (J)
17.80 (P)
31.74 (S)




Considerações sobre a pesquisa salarial   (volta ao topo da página)


Observações

  • Dirigida exclusivamente para a área de tecnologia (informática e telecomunicações)

  • Atualmente, a nossa pesquisa é de abrangência nacional, com predominância de SP,
    predominantemente Grande S.Paulo (40%) e RJ (20%), seguido de MG, RS, PR, além da participação dos demais Estados

  • Não foi considerada o porte da empresa

  • Metodologia adotada: média ponderada, desconsiderando valores fora da "curva normal" (abaixo e acima de 30 %)

  • Para funções voltadas a vendas, os valores referem-se a remuneração fixa,
    desconsiderando ajudas-de-custo, comissões ou bônus de qualquer espécie

  • Diferencial:   a nossa pesquisa leva em conta não somente o cargo ou função,
        mas principalmente a tecnologia que o profissional conhece.

        Essa característica é fundamental no setor de tecnologia.

        Convenhamos,
        - um programador Clipper não ganha como um programador Oracle
        - o tecnico em suporte para MS-Office não recebe o mesmo que o suporte em redes Windows NT
        - gerente de informática onde o ambiente é Clipper / Netware, é menos valorizado que
          um gerente na plataforma Oracle / Unix.

    É devido a esse diferencial, que a nossa pesquisa é muito bem aceita,
    tanto por profissionais, quanto pelas empresas.



    Descrição das atribuições e atividades desempenhadas

    Deve ser considerada como uma referência, e não regra.

    As atividades e responsabilidades de cada cargo ou função,
    devem ser de acordo com as necessidades da empresa,
    ou conforme o seu plano de cargos e salários, se houver.

    No desempenho das tarefas e na busca por soluções e resultados,
    o profissional frequentemente assume atribuições de diversos perfis ou funções.

    Para efeito de referência salarial, identifique-se pela função/perfil que consome mais o seu tempo atualmente.

    NOTA:
    Apesar do projeto ter iniciado em 03/2004, continuamos nos esforçando visando complementar as informações.



    Carreira profissional

    De uma forma geral, a carreira profissional em determinada função segue a seguinte sequência:

        estagiário : trainee : auxiliar/assistente : tecnico/analista : supervisor/coordenador : gerente

    De acordo com o segmento de atuação, algumas sequencias inexistente.


    Classificação júnior/pleno/senior

    A classificação nos níveis junior/pleno/senior depende dos seguintes fatores:
        - tempo de experiência na função ou tecnologia
        - porte das empresas ou projetos que atuou

    De um modo geral:
        . junior - de 6 meses a 2 anos de experiência na função ou na tecnologia
        . pleno - 2 a 4 anos de experiência na função ou na tecnologia
        . senior - acima de 4 anos de experiência na função ou na tecnologia


    Identificação do perfil

    Uma das tarefas mais difíceis, é na definição do perfil profissional.

    O perfil é resultado de uma composição de tecnologias (experiências e conhecimentos)
    e funções (responsabilidades e atribuições)
    .

    Além disso, frequentemente o profissional é multidisciplinar, isto é,
    atua com mais de uma tecnologia, com vivência em diversos ambientes operacionais,
    e até mesmo acumula responsabilidades de diversas funções e atribuições.

    Diante desses fatos, sugerimos que a partir das experiências,
    conhecimentos, atribuições e responsabilidades,
    procure identificar o foco principal, que resulta no perfil profissional no momento atual.


    Aplicabilidade da pesquisa

    Lembramos que, como toda pesquisa, trata-se de uma amostragem.
    Não deve ser seguida como uma regra, e sim uma referência.

    Sugerimos para que não seja aplicada diretamente,
    sem levar em conta outros parâmetros, como:
      - classificação de nível do cargo dentro da empresa em particular (junior,pleno,senior)
      - formação acadêmica, extensão universitária e certificações obtidas
      - características adicionais, como por exemplo, inglês fluente, experiência no projeto ABDO, etc.
      - prazo de contrato
      - porte da empresa e benefícios oferecidos
      - região


    Plano de Cargos e Salários

    Para efeito de consulta pelas empresas, visando o Plano de Cargos e Salários
    (cargos/funções, atribuições, responsabilidades e salários),
    é fundamental que o mesmo seja personalizado ou customizado,
    de acordo com o porte e negócio da empresa, bem como de suas necessidades em cada área funcional.


    Para rever a pesquisa salarial, clique aqui



  • Participação na pesquisa salarial    (volta ao topo da página)



    Formulário para participar da pesquisa salarial

    Nome:
    E-mail:
    Cidade:        Estado:
    Cargo ou função:    (caso preferir, copie a descrição do perfil da nossa tabela salarial)

    Salario atual ou anterior:

    OBSERVAÇÕES:
    (a) Se possível, além do cargo ou função, informe as ferramentas ou conhecimentos
         Perfil errado: Programador
         Perfil correto: Programador Visual Basic, Access
    (b) Tomar como base a sua maior experiencia

    Para rever a pesquisa salarial, clique aqui





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